本报讯 扬州大学30名同学由于在暑期开展的一种新型社会实践方式———“试就业”中表现出色，近日被一些用人单位提前一年聘用。

　　“试就业”是扬州大学和地方政府、企业加强合作的新尝试。“试就业”是在一定的工作岗位上履行企业员工职责，公司也将其作为准员工看待。这种方式引起众多单位浓厚的兴趣，目前先后有上海、南京、苏州、扬州等地的20多家单位，在校内相关学院中设立了暑期学生“试就业”岗位，招聘有园林、农学、医学、营养等专业特长的“员工”前去工作，并待这些学生毕业后择优正式录用。学生们普遍认为，试就业好处多多，首先是为就业多找了一条门路，其次在试就业中还能发现专业知识上有哪些欠缺，回校后弥补。（敬超 树才 冬平）

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