本报讯 八月份南京的人才市场格外火热，每个双休日广州路和成贤街的省、市人才市场都是爆棚。然而记者却发现了一个颇为奇怪的现象，不少买票进场的人都是今年刚刚就业的大学生。

　　学电子工程的李同学来自南京理工大学，七月份刚去应聘的单位报到，这会儿又拿着应聘材料寻找合适的单位。面对记者好奇的询问，她说她现在在一家小公司，没什么名气，自己当时签约时就不太满意，但是因为是外地人，如果没有南京的单位接受，她的档案是要被打回原籍的，所以才将就着签了一个单位。记者又找到另一位刚工作又在找工作的韩同学，他戏称自己这是“骑着驴子找好马”。他说他的单位还可以，但是当时他只注意了单位的硬环境，而忽视了单位里人际关系、用人制度等软环境，等到上班才发现自己一点都不喜欢这份工作。当记者谈到这么快就跳槽是毁约行为要赔钱时，这些特殊求职者都表示有心理准备。一位接受采访的男生坦言道，与其守着一份不喜欢的工作等协议期满浪费青春，还不如早点跳出来开始新的奋斗，找到一份好工作即使赔点钱也算不了什么。（刘小卉）

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