本报讯 “他们竟然罚我一个月不许吃肉，还把这个惩罚的通知贴在食堂里，每个人见了都取笑我，让我丢尽了脸……”今天，在一家律师事务所，23岁的残疾打工仔李辛向记者讲述了几天前他被罚的遭遇，他急切地询问律师：“这算不算侵犯我的人格尊严？我能不能用法律讨回公道？”

　　李辛是黎昌海鲜酒楼的一名员工，记者在他手中看到了这张8月6日贴在黎昌员工食堂窗口旁边的惩罚通知，上面写道：“8月6日中午，出品部李辛将自己多要的红烧猪肉，一块未吃，全部扔在桌上，后被强迫吃掉一部分，但极不情愿。鉴于李辛不爱吃猪肉，又有多要猪肉浪费的习惯，罚李辛一个月之内不许吃猪肉和所有荤菜（包括鸡、鸭、鱼肉）。员工食堂就餐的原则是，吃多少要多少，绝不允许浪费饭和菜，望严格遵守，引以为戒，如有仿效，定罚不赦。”

　　李辛告诉记者，他8月6日中午要的菜是“双豆烧肉”，他比较喜欢吃里面的豆，看见好像猪肉有点不熟，就扔在了餐桌上，结果被人事部的刘经理看到，强迫他把扔在桌上的肉吃掉。他怕挨罚，就拣起肉吃掉了，但是当时心里很难受，觉得自己拣桌上扔的东西，像一个叫花子。他以为这事就这么完了，没想到下午就贴出了这张通知，竟然罚他一个月不许吃肉。当时他感觉就是受到侮辱，很多人围在通知前看，还取笑他。更糟的是，两天之后他被通知已被辞退，也没有告知理由，就这样不明不白丢了工作。

　　黎昌海鲜酒楼为什么会定出这样的惩罚措施呢？人事部的刘经理告诉记者：“这个还算是轻的。”因为在同一天，另一名员工把自己要的两个菜几乎全部倒掉了，被罚款60元，而李辛后来把扔在桌上的菜吃掉了一部分，情节比较轻，所以就没罚他钱，既然他扔掉肉，那就别吃肉了，所以象征性地罚他一个月不许吃肉。刘经理还解释说，他们的员工餐质量非常好，这么做主要是为了严格整顿浪费粮食的现象，至于辞退李辛，是因为他一贯工作散漫，被罚后无故旷工、撕通知、闹办公室等行为。

　　李辛告诉记者，他没有别的要求，只想要一句赔礼道歉。律师则表示，愿意对李辛进行法律援助，通过法律要回尊严。(记者 张鹏)

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