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利用暑假时间打工可辛辛苦苦干了40多天后雇主竟翻脸不认账三番五次拒付工钱。这是广西外贸学校学生小何的不幸遭遇。
6月23日下午家中不富裕的小何在街上看到一张招聘保姆的广告便去应聘。雇主阿芬聘用了她并与她口头约定：包吃包住每月给150元钱。于是小何从6月29日开始工作一直干到8月7日。小何觉得应该回家一趟便对阿芬说不想再继续做了。阿芬同意小何走但要小何等第二天中午她回来后再走。
可直到8日下午2时阿芬还不见踪影小何将熟睡的小孩交给奶奶照看并在她的许可下返校。随后的几天里小何向阿芬索取工钱，可阿芬在几次失信后竟说不付钱怎么样。8月12日接到小何的求助电话后记者多次与雇主阿芬联系阿芬称小何擅自提前离岗最后只给了50元工钱。
记者为此采访了广西区劳动和社会保障厅政策法规处。有关负责人称学生利用暑假打工是一种短期行为不属于《劳动法》保护范围。因此学生暑假打工时一定要谨慎要找正规的职介所打工前应先与雇主签订详细合同把保底工资、效益工资、劳动时间等写清楚以备日后投诉而千万别相信雇主的口头承诺。
本报记者 杨青生 实习生 潘晓凌
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