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沪上劳务中介陷阱多多 周密调查揭开其中“猫腻”

http://www.sina.com.cn 2001年09月12日16:22 新闻晚报

  目前本市正规注册的劳务中介机构约有八十多家。然而据不完全统计,通过各类媒体广告刊登的却高达一千多家。这些中介机构吸引着迫不及待地寻找工作的人群,川流不息。就是在这本应为生活困难、急需工作的人群提供优良服务的地方,却处处隐藏着陷阱。一些非法机构运用欺骗手段骗取求职者的钱财,更给那些弱势就业人的心理抹上层层阴影。他们坑害求职者的手段各式各样:有的直接赚取报名费;有的根本没有用人单位,却采取“过堂”的方法骗取“面试费”、“劳务费”;还有的不仅不给介绍职业,反而让求职者买下他们的
商品。人们把非法的劳务中介机构称作“职托”。

  记者通过周密的调查和采访,把这类非法劳务中介机构里的一些“猫腻”向读者进行独家报道。

  赵先生莫名其妙当了一回"推销员"

  赵先生在某媒体广告上看到一则消息:聘市场经理。年逾不惑的他感到等待多年的机会终于来了,他按广告的地址来到位于普陀区的某职介公司。

  职介公司的负责人首先祝贺他当上了市场经理。市场经理的工作是推销球迷卡。每张卡对外卖240元到300元不等,底价是80元,卖得多挣得就多。但是每位经理必须按每张80元的底价先付款买下,每次最少买十张,且不能退。

  正在赵先生犹豫之际,站在一旁的两位男士一边交钱买卡,一边对他说:“这事好做的,卖出3张就有赚了。我们都做2个月了,一个月能挣一万多元。你去发动家里的亲戚朋友一起做,每人每个月起码能卖掉两张。”

  赵先生一想,没错,我可以让别人一起卖,每人每月卖两张应该不成问题,然后再让他们也帮助找人卖。当即花800元买了10张球迷卡,当上了“市场经理”。

  10天过去了,他不仅连一张卡也没卖掉,而且也没有人对推销球迷卡感兴趣;20天过去了,他终于说服小舅子买了第一张卡。妻子对他的做法很不满意,说他上当了,让他去把卡退掉。他望着手中的9张球迷卡和印有“市场经理”的名片,死要面子地对妻子说:“我的事业一定能成功。毕竟我已经卖出去一张了!”心里却黯然,他也不知道到底什么时候才能把这9张纸再换成钱,他花出的这800元可是全家一个月的生活费呀。

  李小姐“过堂”

  大连来沪的李小姐今年24岁,她来到中山北路的一家职介中心找工作。接待小姐十分热情地告诉她可以免费介绍。她让李小姐先填一份协议书,上面写着:委托职介中心介绍工作,须先缴纳报名费30元(不退),面试费150元。凡本中心推荐的工作,由于委托人的原因不成功,不退还面试费。

  李小姐交了180元,填好一份表格,注明寻找“会计”职业。接待员告诉她:浦兴路一家公司需要会计,让她第二天上午去面试。李小姐向她要对方的联系电话,可是接待员笑着摇了摇头。

  第二天,人生地不熟的李小姐一路打听,终于找到了那家公司。自称是公司人事部经理的一位男子对她说:“我们这里招清洁工,你做得来吗?”李小姐不由自主地“啊”出声来:“我是应聘会计的,不能做清洁工呀。”

  李小姐非常气愤地回到职介中心,接待员告诉她曹杨路还有一家单位正等着她去。

  她按照职介中心提供的地址,来到曹杨路的公司门口,却被保安拦住。她告诉保安,自己是来找胡经理应聘工作的。保安非常客气:“对不起小姐,我们是政府机关,现在不招聘,更没有什么胡经理。”李小姐顿时感到胸口像压了一个重重的铅块,透不过气。

  她怒气冲冲地找到职介中心,接待员仍然很耐心地通知她,还有一家公司招文员。李小姐咬咬牙:再信这一次吧。

  这次她还真没白跑,该公司因为业务繁忙,正缺少打字员,让她试两天。她很想得到这份工作,于是拼命表现,在两天的时间里,把公司计划一周完成的文字处理完毕。可是第三天早上,她得到通知:因为她打字的速度太慢,不合文员的要求。

  李小姐感到忍无可忍,要求职介中心退款。接待员却理直气壮地告诉她,按照协议规定,已经见过用工单位的人事部经理了,面试费是不会退的。

  “会员制”揭秘

  一位劳务市场的“业内人士”向记者透露:现在的职介机构大都采取“会员制”。但是,“大兴”的会员制和正规的会员制内涵大相径庭。一些非法机构就利用会员制引人上钩。

  这种会员制通常收取会费120元到150元,给人一种“经济实惠”的感觉。但是有条件限制,即“负责介绍工作7至10次”。其实这“7至10次”的介绍,全部采取“过堂”形式,使你有口难辩。职介机构可以带着你随意地找上几家公司,而那些公司都是他的“哥们”开的,事先约定好:绝对会找理由让你应聘不成功。这样“面试费”、“劳务费”就可名正言顺地骗进口袋。

  王先生就曾在静安区的某职介中心“过堂”5次,他深有感触地对记者说:“一个多月里,我就像个‘戆大’,花了车费、顶着烈日跑了5家公司后才发现是上当了。因为那些公司拒绝的理由都一样,他们需要的人绝对不会是你。”

  一些人笃信“便宜没好货”,所以认为收费越高,服务也就越好。那些非法职介机构正是利用人们的这种心态,狮子大开口,按年收取会费800到1000元,等钱骗到手了就溜之大吉。

  齐女士一直认为:只要能找到可心的工作,会费收得高一点没关系。去年8月,她在一家职介所登记后,交了1000元的会费。刚开始的两个月,职介所为她介绍了3次工作,可是,不是因为工资太低,就是对方嫌她年龄不符合要求,都没有成功。职介所的人告诉她:“有合适的工作,会立即通知。”于是齐女士就隔三差五地用电话与职介所联系,职介所总是让她耐心等待。去年12月,她再打电话到职介所时,却发现电话的另一端已经换了主人。她急匆匆来到职介所的办公地点一看,顿时跌坐在地上,职介所的招牌换成了某某开发公司,办公室里的工作人员全换成了陌生的面孔。

  采访手记

  采访中,记者了解到,按照国家《劳动力市场管理规定》要求,职业介绍机构必须持有劳动保障行政部门的批准文件。据悉,本市各劳动局批准的职业介绍机构只有八十几家,面对从媒体广告中冒出来的千余家职介机构,管理部门在对其的监督上也有为难之处。

  据某劳动局监察大队人士说:目前上海的职业介绍机构批准单位是劳动局的就业科;登记注册在工商局;执法机构则是劳动局的监察大队。由于没有统一协调,监察大队不能全面掌握注册的职介机构名单、地址。因此,除了进行统一的专项检查外,只有靠群众举报对非法机构进行监察。如果群众不举报,我们也较难发现并搞清哪一家是合法注册的。

  另据读者反映,本市一些媒体无视《广告法》的规定,只顾收钱,不仔细审查手续,有的甚至做到“给钱就登”的地步。对这些不负责任的做法,媒体广告监督管理机构的态度是明朗的。市工商局广告处的同志告诉记者:广告处要求各媒体在承接广告时,必须审查企业资质的合法性,若发现不按规定办理的,工商局将对广告经营单位的审查员进行处罚,严重的暂停其审查资格。对于非法广告的监督查处,他们采取两种方式,即对一眼就能看出来的虚假广告,杜绝刊登;对事先不易被发现,事后发现没按承诺兑现的广告,只有靠群众投诉才能查处。如果刊登虚假广告而产生了后果,广告发布单位要承担全部的民事责任。

  记者曾在一非法机构办公现场见到这样的景象:十几个求职者围着记者诉说着被骗的经过,有的甚至为一再受骗灰心丧气,“然而,这又有什么办法呢 ”一位张女士讲出了她的真心话:“现在找一份职业不容易,许多人急于找到工作,根本没想到会掉进职托布下的陷阱;有的人心里很清楚是被骗了,还是希望陷阱能变成美好的现实。正希望有关管理部门能对这类公司严加监管,对非法机构坚决取缔,只有这样才能使劳务中介市场真正健康发展起来。”

  如何辨认真假劳务中介机构

  ●正规的中介机构应在其办公地点出示:劳动和社会保障局颁发的许可证和工商行政管理机关下发的企业注册登记证。注意:复印件无效。

  ●正规的中介机构将求职者的资料存入电脑,原始表格管理有序。因为非法机构的骗术不可能长久隐瞒,他们随时准备逃走,所以不会投入大量资金添置设备。

  ●把求职者的编号与中介机构开办的时间作一分析,看是否合理。一般来说,中介机构每月登记的人数150至500人左右。非法机构的编号往往不是从1号开始,而是从某个数字开始,有的还以英文字母打头,给人一种门庭若市的感觉。

  ●正规的中介机构职员一般以上海人为主,且职员素质较高。非法机构一般雇佣外来人员较多,当他们消失的时候,雇员也会很快消失,执法机关不易找到线索,很难追究责任。

  ●中介机构对外服务承诺是否切合实际,尤其看对其违约责任的承诺有无可行的措施。非法机构对外的承诺很笼统,而且没有违约承诺。

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