2001年10月17日，21岁的河北涿州女青年张利来到北京市房山区法院，称在北京京辉高尔夫俱乐部打工期间，被单位两位领导强行搜身，以人格尊严受到侵犯、身心受到严重伤害为由，向两位领导索赔精神损失费1万元，要求对工作人员管理不善的俱乐部负连带责任。10月18日，北京市房山区人民法院受理了此案。

　　据张利说，今年8月27日上午9时，因杆递组的一名工作人员丢了200元，俱乐部管理部处长李以鸣下令杆递组在班人员全部接受检查。李以鸣让50名女工排成队，然后与管理部经理庞程章强行对女工进行搜身。为保住工作，也为证明自己的清白，她忍辱让二被告进行搜身。当天上午共有51名女工在班，被搜身的50名女工在俱乐部门前的停车场站成两排。李以鸣处长叫大家把上下衣兜翻出来给他和庞程章检查，有些女工还被要求解开马甲衣扣翻内衣兜。搜身没有结果后，她们装个人物品的柜子又被搜查了一遍。事后一名叫田秀霞的女工对她说，庞程章还用手拍有些女工的裤兜，并说他看的是女工的上衣兜，不是看女工(那里)。许多女工对此表示不满，议论纷纷。

　　此外，已被俱乐部除名的女工主管王京红也向记者出示了几份有女工联名写的辞职书和举报信。辞职原因是“因对李处长无人性化管理不满”，举报信则称“她们曾就搜身一事向李处长提出抗议，并要求赔偿人身损失，但一直未果，特向公安机关报案”。

　　王京红告诉记者，搜身一事发生后，她曾鼓励女工通过法律手段讨公道。9月15日，李桂云、田桂梅、卢爱齐3名女工向行政部及李以鸣提交辞职抗议书，行政部未予答复，李以鸣则对她们出言不逊，刁难说辞职也可以，但要算7天旷工，否则再上7天班才能离开。最后3名女工就搜身提出抗议并要求赔偿时，李以鸣改口说不算7天旷工了，但要扣7天工资。3名女工问为什么别的女工离开时并没有这样的规定，李以鸣不予理睬，并说爱上哪儿告就上哪儿告去。9月16日晚8时，3名女工向青龙湖镇派出所报案。

　　张利告诉记者，她是今年8月8日去的俱乐部，现在还未过试用期。当初个别被搜身女工的家属非常气愤，去律师事务所写诉状，共联络了十几名女工一起起诉。李以鸣知道此事后威胁这些女工说谁去法院就开除谁，并让两位组长调查具体签字人员名单。这些女工在派出所调查时还实话实说，但现在为保住工作全都打了退堂鼓，如今只剩下她一个原告了。

　　而记者从俱乐部管理部处长李以鸣那里却听到了截然不同的事实。李以鸣说，当天早上开例会时，女工们得知石树娟丢了200元之后，为表明自己的清白，纷纷出主意想办法，最后商定“自清”：自己将衣兜翻出来相互检查。在整个清查过程中，他和庞经理都没有参与其中，完全是她们的自发行为。庞程章经理在接受记者电话采访时则表示，当时自发搜身主要是王京红的主意，是她提出要大家当场表明各自的清白的。

　　对搜身一事，北京京辉高尔夫俱乐部董事长陈乃辉接受记者采访时“针锋相对”地说：“王京红这个女人品行有问题，是她捏造事实陷害我们。”陈乃辉说，王京红是俱乐部高薪聘来的管理人员，没想到她不但工作上表现不好，还经常滋生是非。由于和俱乐部里一些台湾籍领导关系不好，她多次指使朋友恐吓、殴打他们，致使多位台籍领导离开俱乐部，俱乐部的经营发展为此受到很大影响。俱乐部曾多次想辞退王本人，但她一再以写悔过书等方式表示会“改过自新”。今年9月，俱乐部进行改组，并相应调整了领导阶层。王京红被调到餐饮部，月薪也有所下降。经过几次反复，王京红最终表示服从安排。但从10月2日至7日，她没打任何招呼、也没任何理由连续几天不来上班，俱乐部便按《公司法》规定作出了辞退她的决定。陈乃辉认为鼓动女工在起诉书上签名的就是王京红。

　　记者随后采访了几名与此事有关、现仍留在俱乐部工作的女工，她们的说法几乎与俱乐部完全一致。一位女工回忆，9月22日晚，张利表哥刘继承和另外一名男子拿着起诉书来到她家，说除她以外所有女工都已签名，并称官司打赢能获赔8000元，这在深圳已有成功的案例。当时尽管她觉得起诉书写得很夸张，但既然所有人都签了名，也稀里糊涂地签了字。后来她打电话给另一女工，发现刘所说并不属实，于是赶紧退了出来。据另外一些女工说，后来得知，签了名的其实也就是与刘继承同村的十来名女工，而刘继承每到一家都称全体女工已经签字，还带有威胁的口气，并让大家联合起来作证。后来互相之间沟通情况后，她们后悔了，所以不愿再起诉，别的女工也已打算不再讨说法。

　　10月20日中午，记者来到北京市房山区崇各庄派出所，刘所长说没有上级批示，他们不能接受采访。22日，记者又拨通了房山区妇联的电话，一位姓高的女士称，由于单位没有通报，她对此事并不了解，不过她答应去向领导询问。据悉，房山区有关方面对此事非常重视，已组成调查组进行全方面调查。

　　(摘自2001年10月25日《京华时报》)

　　备忘

　　-2000年7月4日中午下班时，深圳市龙岗区台资弘扬手袋厂在清货时发现少了20多个小手袋，工厂负责人遂命令4名男保安对全厂500名打工仔、打工妹搜身检查，500名男女员工排着队，一个个让把门的保安搜身检查，不让搜身者就会被炒鱿鱼。

　　-2000年7月28日，深圳市宝安区观澜镇港资威利玩具厂对数百名工人搜身的情景：中午工人下班时，男女各排成一队，由工厂男女保安员分头逐个地搜身。为了便于搜身检查，工人下班被分成两批。据该厂工人说，他们来厂半年，每天被搜身，已经习惯了。

　　-2001年1月9日，广东省南海市盐步镇台资骏凯公司突然对出厂工人进行搜身。由于员工大多是女性，而公司保安员又都是男的，骏凯公司特地调来一位女保安专门对女员工进行搜身。据被搜过身的员工介绍，此次被搜身的员工约占下班员工的70%。

　　-2001年7月30日，深圳市龙岗区韩资宝洋产业制品厂韩籍管理员称，因接到工人举报，人毛部车间有人偷头发，要履行检查，遂对56名女工进行了搜身。此事经媒体报道，震惊全国，深圳市府表示肇事者必须负法律责任。而韩方总经理的理由为“只怪我不懂中国法律”。

　　-2001年9月一天下午，新乡市一名15岁的女中学生到该市劳动路某商店购物时，该店经营者怀疑其偷拿了店里的东西，强行对其搜身，却没有搜出什么。女中学生回家后向父母哭诉了屈辱的遭遇，其父母带着女儿找到了消协。经消协努力，该店负责人当面向高某及其女儿赔礼道歉，并赔偿其精神损失费500元。

　　-2001年9月28日，台资深圳广田贴合纸业厂一名管理人员以丢失5000元原料款为由，对15名加班女工强行脱衣“裸体搜身”。事后，厂方只愿意赔偿每人3000元，其中3名受辱女工向法院提起民事诉讼。

　　-2001年10月1日，重庆市麦当劳江北店的当日值班经理对正在收银的8名员工进行了搜身，理由是：“检查一下你身上有没有带钱”，两个小时内，共有8名女员工被以相同的方式搜了身，其中一个员工还被搜了两次。

　　-2001年8月27日，本案发生……张辅评 王珏

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