●各用人单位开出的毕业生“需求清单”超过1万人●重点引进毕业研究生、本科生及急需的专科毕业生●启用毕业生网上就业系统，就业合同上网签 2001年11月13日 昨天召开的南京市高校毕业生就业工作会议传出信息：2002年南京市对毕业生需求超过1万人，其中，研究生、本科生及符合南京产业方向的专科生将是用人单位重点争夺的对象。

　　据南京市人事局负责人介绍，“十五”期间，南京经济要保持强劲发展势头，实现GDP达到1600亿元的目标，人才总量要从“九五”末的62万人增至80万人。因此，南京对毕业生的需求将趋旺。

　　为增强对毕业生的竞争力，南京市出台了一系列政策，包括：

　　以优化人才素质为原则，积极引进毕业研究生、本科生及急需的专科毕业生，严格限制非本市中专生在南京就业。对毕业生的引进，变计划调控为素质调控。对本科以上毕业生继续实行先落户，后就业的办法，延长毕业生的择业时间；

　　继续实行毕业生试聘（用）制，明年将不再签订书面形式的“试聘（用）合同书”，试聘（用）合同统一执行网上电子版本，用人单位和毕业生双方点击后，经南京市毕业生就业指导中心点击签证后，网上合同即告生效。对表现出色的本科以上毕业生，企业可提前为之办理转正手续；

　　事业单位在编制定员内，要优先引进毕业生，否则不得向社会招聘其他人员；在市、区、县机构改革期间，机关严格按编制控制毕业生的引进。部分编制有余额的国家机关，可以通过考试或考核形式，报批后录用毕业研究生。公安、法院、检察、工商、税务等专业性较强的单位，引进、接受行业对口院校的毕业生，但必须坚持凡进必考的原则；

　　自2002年起，按省教育厅规定，电大、职大等地方院校毕业生的就业政策和就业办法，与普通院校并轨。

　　据悉，从今年12月到明年7月，南京市将至少举办10次毕业生就业交流会。为提高对毕业生的吸引力，南京市在办好有形市场的基础上，明年将首次举办毕业研究生的网上“双选”市场；市场的内容也将出新，即从人才市场向智力市场延伸，明年首次举办毕业生技术项目和成果洽谈会；同时，还将按学历、专业、行业、重点工程等类型，举办各种专题招聘会。另据了解，南京市毕业生网上就业系统也会在明年启用。用人单位申报需求、毕业生求职、双向选择、签订协议以及人事部门审批、毕业生户口管理等均可上网完成。（季文 孙巡）

   订短信头条新闻 天下大事尽在掌握！
      新浪企业广场诚征全国代理