【本报广州电】(记者李纪泽 通讯员文敏)广州各大旅行社均反映，奖励旅游摇身变成了旅游新宠，走俏羊城。有关资料显示，奖励旅游的接待人数从原来不到旅行社业务总量的1%，上升到5%。

　　企业以此加强亲和力

　　选择奖励旅游的企业管理者认为，采用奖励旅游的形式，可以延长奖励对员工的刺激效用，相对于金钱和物质奖励更为有效，而且更受员工的欢迎。一位公司领导说：“在奖励旅游过程中，可以将企业文化建设融入其中，增强员工对企业的认同感。”同时，奖励旅游给员工和管理者创造了一个比较特别的接触机会，大家可以在旅游这种比较放松的情景中作一种朋友式的交流，从而增强管理者和企业的亲和力和凝聚力。

　　还有一些企业领导认为，在分阶段性的目标实现过程中，奖励旅游这种形式通过“一张一弛”的有效调节，更易于不断激发企业员工的工作热情，从而达到事半功倍的效果。

　　员工乐于集体出游

　　据一位参加过奖励旅游的员工说，以前公司奖励都是发奖金和奖品，拿到以后好像没过多久那种“光荣感”就没有了。去年公司没有发奖品，而是奖励我们去韩国游玩了一趟，至今还记忆犹新。

　　记者在采访中发现，大多数企业员工认为奖励旅游这种形式对增进同事感情很有帮助，许多同事在旅游结束后都成了好朋友。

　　旅行社抓紧抢夺市场

　　由于奖励旅游受企业管理者和员工的喜爱，客源市场潜力大，因而备受业界关注。一位业内人士说：“奖励旅游这杯羹好食不好分。许多旅行社都盯上这一旅游新项目。”据了解，一些旅行社为抢夺这一市场，还成立了专门的部门负责此项业务，主动与各企业联系，提供上门填表、办护照等更加细致的服务。

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