本报讯 女工居然必须签保证不怀孕的“生育保证书”才能上岗！近日，一封带泪的投诉信飞往广东省妇联，十名女工揭发了深圳×迅通信发展公司广州公司传呼部的这一规定。

　　信中说，想要在该公司继续留任的，均要立下一份“生育保证书”，保证在合同期内不怀孕，如有违反将作自动离职处理。此等咄咄怪事引起妇联有关人士重视，省妇联权益部表示，如果女工们愿意，妇联可以为她们提供法律方面的援助与支持。

　　记者经调查了解，发现此类侵害女职工合法权益的事屡有发生。今年9月至今，广东省各级劳动部门、妇联系统及148法律热线接到多宗怀孕女职工权益受到侵犯的投诉及咨询，如白云区148法律热线，10月以来劳动关系方面的咨询中，此类咨询所占比例高达20%。向妇联寻求保护的则多为集体投诉。(曾璇、多岚)

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