本报今天消息 因劳资纠纷引致两民工割脉一事，警方今天尚在调查。昨天上午，花都区新华镇某毛制有限公司几名员工，为追讨被拖欠的工资，投诉仅两天未果，其中两人情急之下竟割脉欲自杀。

　　员工：扣证不给钱

　　据当事人王某说，8月13日，他介绍六名亲戚老乡进该厂工作，当时没有签订合同。9月份一主管辞职，厂长命他暂代。12月初，他因不满加班至凌晨2时，与厂长吵架，厂长要求其辞职。翌日，公司发给他5000元工资，除去以前借的1000元，尚欠1300元。六名亲戚老乡见状，也要求辞职，并要公司当场付清拖欠的三个半月的工资。公司不肯，扣下其中四人的身份证。

　　王等七人只好向花都区劳动局投诉。本周一，区劳动局受理了投诉，要求王等昨天到劳动局与该公司协商。昨天上午，王独自到劳动局，王说，没想到其堂弟和表弟情急之下竟割脉自杀。幸门卫保安及时送院治疗，目前已无大碍。

　　公司：怎能说走就走

　　该公司负责人杨经理则称，当时王拒绝加班，自行离职。公司已付大部分工资，其余待日后付清。王竟挑动工人罢工，教唆亲戚辞职，并威胁公司。而公司规定辞职须提前一个月申请，故此不同意他们辞职。至于拖欠工资，杨解释，厂里实行计件工资制，王是主管，可计算工资的时工表制作混乱，厂里要求他重新统计。公司员工割脉，杨怀疑是王教唆所致，厂方保留追究其责任的权利。

　　王不满杨的说法，说只有12月的时工表未交。至于亲戚割脉，王表示事先并不知情。不过王承认，前两天曾向亲戚透露有意自杀吓吓公司，没想到亲戚会真的这么做了。

　　纠纷解决须按程序

　　花都区劳动局叶局长接受记者电话采访时说，劳动部门对劳动争议有一定处理程序，对王某的投诉还在调查过程中，王等就采取自杀手段威胁政府，做法过激，才投诉两天就要马上解决，不可能。目前已责成公司先垫付两名伤者医药费。区公安部门已介入调查。经初步了解，该公司与员工未签订合同。

　　昨天下午，在区劳动局协调下，公司已按每月800元工资和200元伙食费退还拖欠的三个半月工资给其中六人，他们可保留继续追讨的权利。公司认为王某带头闹事，1300元欠薪暂扣，待调查清楚后再作处理。

　　时近年底，因拖欠工资引起的劳动争议增多，本报新闻热线不时接到读者投诉，并希望本报能予曝光。其实，打工朋友遇有劳动争议，完全可向劳动部门投诉，凡事都会有一定程序，读者应相信劳动部门，许多问题都是可以解决的，不应为引起有关部门重视而作出过激行为。当然，有关部门也应切实提高行政执法的效率，真正赢得“打工一族”的信赖。

　　本报记者骆苹 实习生张东

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