2001年9月10日晚6时30分，陈文清拿出水管挂好桶，开始工作。栓在顶楼上的主绳突然松落，他迅速下滑，不幸从10米多高的三楼摔下，落在坚硬的大理石板上。经医生确诊，陈文清为腰椎骨的第二至第三节粉碎性骨折。由于入职时未与公司签订劳动合约，致使手术后双方在赔偿问题上产生纠纷，延误治疗。

　　为避免病情进一步恶化，陈文清在入院8天后做了手术，手术费用达两万余元。

　　作为家里的顶梁柱，陈文清几百元工资，每月除了维持基本生活，还要养活远在家乡的70多岁老人和未满2岁的儿子。现在连吃饭都成问题，手术费又该怎么解决呢？现在他只希望能尽快解决此事。

　　公司说法

　　公司负责人林经理

　　在陈文清的事情上公司也有一定的责任，因此曾经希望私了此事。在他出事后公司也很积极的处理此事，多次去医院探望并及时垫付了医疗费用3万余元。终因与陈文清提出的30万元的赔偿数额相距甚远，而无法达成共识。

　　律师说法

　　深鹏律师事务所张灏律师

　　目前我国现行法律中规定的工伤有两种：一种是劳动关系。即受害人是公司的员工，以公司名义在其工作中发生的意外，属于工伤，公司应该负担全部责任。另一种是雇主责任关系。即受害人不是公司员工，临时雇佣而来，他虽然不属于公司劳动关系而属于临时雇佣关系，但由于二者之间已经构成事实劳动关系，公司也应负担部分责任，但赔偿的数额可能会略底一些。

　　像陈文清这种情况属于后者，虽然他与公司没有签定劳动合同，但由于他是以公司名义工作，与公司之间已经构成事实劳动关系。因此，公司对他的受伤是应当给予一定数额的赔偿。张律师建议其应该先做个伤残鉴定，必要是拿起法律的武器来维护自己的合法权益。(新快报记者 康海峰 姜晓霞)

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