今年40岁的高师傅是一家私营企业的职工，几个月前在车间干活时，左臂和锁骨不慎被机器轧伤，厂里及时派人将他送到医院治疗。可是，两个月后，高师傅还躺在医院的病床上，工厂不但拒绝再支付医疗费，而且也不再提曾经答应过的经济补偿金。高师傅忍着伤痛到厂里多次交涉无果，只得向劳动部门提出工伤认定申请，但是，因为时效已过，劳动部门不予受理。

　　根据有关劳动法规，企业应当在工伤事故发生之日或职工伤病确诊之日起15日内向当地劳动部门提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤发生之日或职工伤病确诊之日起15日内向当地劳动部门提出工伤待遇申请。如有特殊情况，申请期限可延长至30日。工伤职工或其亲属没有提出申请的，可以由本企业工会组织代表工伤职工提出申请，职工工伤待遇申请应当由企业签字后报送。如果企业不签字，工伤职工或其亲属也可以直接向劳动部门报送申请。

　　据郑州市劳动部门有关人士介绍，少数企业为了逃避责任，在出现工伤事故时，先采取各种方法“堵住”职工的嘴。待申请时效一过，便撒手不管，人为导致受伤职工投诉艰难。

　　劳动部门借此提醒广大职工，如果遇到工伤事故，请及时提出工伤认定申请，不要轻信企业的“花言巧语”，这样才能更好地维护自己的切身利益。 (记者 余勇)

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