荆楚在线消息楚天都市报(记者蔡青、周保国) “我怀孕了，准备回农村结婚生孩子，但酒店不让我辞工。”昨日，武昌“食乐园大酒店”员工黄灵(化名)向本报投诉。昨日下午，记者来到位于东湖路的这家酒店，黄灵说，她上月29日查出自己怀孕了，便与男友商定今年3月8日结婚。但她提出“家里有事，想辞工回家”时，酒店不同意她辞工，也不退还她交的200元“培训费”。来自安陆的徐丽霞、周四、刘继华等人也说：“我们也想走，但拿不到培训费，走不了。”

　　该店大堂谢经理说，黄以前确实写过辞职书，她元旦前知道黄灵怀了孕，而且酒店规定：2001年12月6日起，不准员工辞工。

　　该店总经理吴某解释，酒店规定，辞工要提前一个月交申请，获准后，“培训费”及工资一起付清。但现在快过年了，不少员工都想回家，要是员工都走了，酒店就得关门。因此酒店规定春节前一个月不准辞工。

　　记者问吴这样规定是否合适，他说这是酒店开会决定的。他表示可以考虑黄灵、徐丽霞的特殊情况，让她们辞工。

　　记者附记：记者写完此稿时，得知黄灵先兆流产，刚住进了医院，记者心情十分沉重。劳动法明确规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利。黄灵是来自孝感农村的一位24岁的打工妹。她身处异乡，身边没有一个亲人。在电话中，她抽泣着说，她好想保住孩子。要是酒店同意她辞工，要是她不“在意”200元“培训费”，也许，结局不是这样。

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