“只要有我一口吃的，就不会让你们饿着。”这是下岗工人出身的私企老板刘明对公司54名同样有着下岗经历的工友说的实心话 今年43岁的刘明曾经也是一名下岗工人。1993年，因企业不景气，刘明不得不离开了工作了18年的南京铁合金三厂。为了生存，刘明贩过板材、开过马自达，1995年刘明带着同厂四名下岗工人创办了水电设备安装公司，取名“伦发”———意即“轮流发财，共同致富”。由于技术过硬、人品实在，伦发公司逐渐红火起来，如今已与南京市供电局和26个城建开发部门建立了固定的业务关系，固定资产达200多万元。

　　在下岗期间为寻找二次就业机会而吃足“白眼”的刘明深知下岗工人的苦衷，因而他在招人时尽量多用下岗工人。“伦发”的64名工人中有54名是下岗职工。下岗工人来了，没有电工进网证，刘明不仅出资送他们培训，学习期间每月500元工资照发；在一线只要能吃苦的工人，每月最少收入一千五六百元，最高的月收入三千多元，刘明总是按章兑现。有人提醒他，如果将下岗工人换作农民工，仅工资一项每年至少可减少支出40多万元，而且年轻好用。但刘明说，这些下了岗的人，大多是上有老，下有小，正是负担最重的时候，我不帮他们一把于心不忍啊。

　　刘明待下岗职工真正是“情同手足”。时隔四年，下岗工人吕文斌谈及刘明的善心仍激动不已。1997年他应聘“伦发”上班不久，爱人突患“小叶增生”需住院手术，吕文斌交了3000元把爱人送进医院，谁知进手术室前再检查竟是“乳腺癌”，还需交5000元才能手术。已为妻子治病而借了不少债的小吕顿时傻了，急切之余在医院打了个电话给刘明。刘明一听连忙安慰他：“不要急，我马上派人把钱送来。”半小时后，同事乘的士送来了救急的5000元，并捎来刘明的嘱托：“安心在医院护理妻子，工资照发。”

　　原铁合金三厂核算员陈玉宁体质较差，家中又有患病的老母，下岗后生活十分艰苦。他找到刘明，按理说他既无电工技术且身体单薄，不适合在“伦发”就业，但刘明毅然把他招进来。他说：“老陈是共产党员，过去在工厂里有过贡献，对这样的人我们不能忘记他，再说我们公司也需要这样的人。”陈玉宁进了“伦发”，不忘共产党员的先锋模范作用，成了“伦发”的好管家。

　　刘明善待下岗工人，工人也更加珍惜二次就业的机会。他们都舍不得离开这个亲如一家的“伦发”。有几位技术拔尖的班长，曾有人出高薪挖他们走，但没有一人动心。前几天，中国网络公司负责人同刘明商量，请他支援一名技术骨干，待遇十分优越。刘明推荐一位副班长应选。谁知副班长不愿意，他说和刘明在一起干活心里踏实。陈思平 杭春燕

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