本报讯 （记者綦伟）记者就此事咨询了广州红棉律师事务所的简正德 律师，简律师表示，如果公司方真的欠发了4名民工的劳动报酬，则4人的 行为并不构成敲诈勒索罪，因为他们的行为并不以非法占有别人财产为目的 ，他们所诉求的是本人应得到的劳动报酬。但4人的过激行为确已违反了《 治安管理处罚条例》的有关规定，据此公安机关有权对其处以15日以下拘 留、200元以下罚款或者警告。

　　简律师表示，员工与公司方的劳资纠纷，可以通过3个途径来解决：一 是与公司老板进行协商解决；二是向当地劳动局依法申请调解、仲裁；三是 在劳动局中裁后仍不服的，可向当地法院提出诉讼。员工不宜采取此过激行 为，以违法抗议违法。

   订短信头条新闻天下大事尽在掌握！
      送祝福的话，给思念的人--新浪短信言语传情！