本报讯 过去不少在职人员想拿文凭、考证书，都得“偷偷摸摸”，生怕被单位领导知道责怪自己不安心本职工作，然而记者日前在南京的一些单位采访时却了解到，他们不仅不阻拦职工考“本本”，反而制订了奖励政策，“你考一个本本，我就发你奖金”，本本的“规格”越高，奖金额度越大。

　　南京金融界一位“白领”小姐告诉记者，在他们银行，从考专科学历到拿博士文凭，奖金从3000－8000元不等，比如在职读博士可奖励8000元，需要到外地学习的还可以报销路费、学费。目前大多数职员都通过这种形式提升了学历层次。对金融英语这种高级别的专业对口考试，单位更热衷，组织统一报考，甚至还举办短期的学习班，买参考书的费用也可以全数报销。南京一家市级机关的吴小姐则告诉记者，在他们单位，有些业务骨干简直成了“本本专业户”，考了经济师，又考会计师，再考注册会计师，有的还顺带考了个律师资格，单位不仅在物质上给予奖励，在职务晋升上也会优先考虑。现在上上下下准备考各种本本的就有30多人，大家业余时间全在看书或上培训班，形成了一股浓厚的学习风气。

　　一位机关负责人告诉记者，出台奖励政策，主要

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