本报《年关近了，你拿到工钱了吗》一文见报后，我市各区劳动保障监察部门的投诉猛 增，仅东市劳动保障监察大队的投诉事件就上升了一倍以上。记者在采访中欣喜地发现，打 工者的法律意识在加强，其中不乏依靠执法部门为自己讨回公道的成功事例。

　　权利，是争取来的

　　丁瑞是去年1月应聘我市某服饰公司的。该公司招工时既没劳动合同，也没提工资标准 ，还收了她150元的押金。她每天工作10～15个小时，没有节假日，也没有加班费。 辛苦了近三个月，老板却借故拖延工资。气愤不已的她5月23日来到东市区劳动保障监察 大队投诉。执法部门了解情况后，来到该公司，以《劳动法》为依据，责成该公司支付了丁 瑞应得的800多元工钱。

　　余凤，今年20岁，六安横塘岗乡人。去年10月12日她来到东市某酒业商行上班， 当时交了200元风险金。今年1月14日，她想回家，故提出辞职，要求单位退还200 元风险金。用人单位以种种理由予以拒绝。在索要无果的情形下，1月18日，余凤来到劳 动监察部门投诉，执法部门不仅为其讨回了200元风险金，还责令用人单位在下次发工资 时支付余凤几乎想放弃的14天工钱。这让余凤喜出望外。

　　在我市某大企业打工的汪飞，自我保护意识较强，在进该企业前坚持要求与对方签了“ 劳动合同”。但单位却以他是临时工为由，没给他买社会养老保险。于是他找到劳动监察部 门，依靠执法部门为自己争取到了保险。

　　投诉，有法律撑腰

　　《年关近了，你拿到工钱了吗》一文见报的当天，在北京某商贸公司驻我市分公司工作 的黄斌等8名职工，便将一纸投诉递到了劳动监察部门。他们说，我们在该公司工作已经两 个月了，我们没有领到一分钱工资，反倒被公司扣了抵押金100元。我市劳动监察部门已 就此事，上门与用人单位进行了交涉，使对方认识到了行为的违法性。具体的赔付事宜正在 有序进行。

　　劳动保障监察大队的工作人员告诉记者，对于一些简单的投诉，我们一般上门向用人单 位宣讲《劳动法》，要求对方依法办事，大多能立竿见影。如果对方不予理睬，执法部门将 依次依法下发《监察询问通知书》、《强制执行书》等，直至将违法用人单位绳之以法。

　　·实习生 胡淑杰 记者 汪武君·

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