一招 请个大学生当保姆
城里人怎样才能在保姆离开的时候过一个快乐的春节呢?本报城市生活110和网员单位昨日共聚一堂,共商春节期间为市民服务大计。这些来自家政行业第一线的代表仁者见仁,智者见智,提出了很多可行的对策。
一心清洁的代表程亮带来了一个极好的点子。他说,目前大多数家庭要求保姆,不仅能做最基本的家务,还要有较高学历和修养,能理解雇主的想法。春节期间,来自农村的保姆离开了城市,但是一些同样来自农村的大学生却因为种种原因,不能回家,留守在校园之内。从这个角度着眼,临时招募寒假不回家的外地贫困大学生们充当“春节保姆”,既可以给主人家提供方便,又可以让这些大学生有一个“家”过年。这肯定是一个很有市场的点子。
对此,虽然与会的大多数代表都表示可以考虑,但也有人对这个办法表示出了一定的质疑。
创世纪公司的曾林指出,按照家政行业服务标准,招募来的人员起码要经过一定时间的培训后才能正式上岗,而紧急招聘来的大学生肯定没有时间进行培训,这是一个客观存在的瓶颈问题。西御河社区服务中心王明辉说,如果充分考虑到现在大学生对家政行业的认识,让他们放弃习惯的“家教”,转型到“保姆”上来,还存在一个观念转变问题。
二招 钟点工弥补空缺
四川省阿信家政的业务主办李学认为,有需求就有市场,可以动员大量生活不富裕的“城里人”在春节大假里从事钟点工行业,以弥补保姆离去后的空缺。他说,只要人们能够认识到,保姆的工作和其它别的工作一样,都是依靠自己的双手吃饭。那么在春节期间,只要工钱能够跟得上,肯定会有不少“城里人”会放弃“天天打麻将”过节方式,加入到钟点工的行列里来。目前,很多家政公司为了刺激钟点工春节期间加班,工钱已经由每小时10元提高到了每小时15元,多出的5元也全归钟点工个人所有。但是目前最大的问题是,许多成都人春节时宁可过得“寒酸”点儿,也不愿去挣那比平日翻了一倍多的钱。
三招 保留“常驻部队”
那么为了解决春节保姆供不应求的问题,是否有人走在了前面呢?曾林说,接受他人的教训,他们公司早就“留了一手”,在春运开始以前,就为春节准备了一批“应急”保姆。现在,在一些回乡保姆解除了和雇主的合同之后,这批“常驻部队”的“威力”便显现出来了,立即吸引了很多人的目光。他说,回家过年之后,回到成都又要重新找工作,是很多保姆最担心的。
因此,只要家政公司多给想回家的保姆做点工作,引导她们避过春运高峰再回家,既可以保留住工作,又可以多挣钱。这样,一些保姆还是可以留下来的。乐万家社区服务公司的黄季也补充说,农村里习惯正月三、六、九出门,因此大批返回保姆主要在初六至初九进城。过了这段时间,留在城里的保姆便可以轻松回家了。因此,创世纪公司的方法值得效仿。
四招 调整心态自助自乐
有代表表示,由于对保姆依靠惯了,保姆一旦离开,人们就会有很多不适应。其实,大多数家庭并没有到了“没有保姆就不能过日子”的地步。只要大家能够调整好心态,把过年自己动手做饭当成一种享受,那么,“暂时没有保姆的日子也没什么”。对此,加嘉家政有限公司代表严勇说,目前是特殊时期,他们将为用户提供了一些家政服务咨询项目,教用户自己动手清洁、打理自己的家,这样即可以为用户节省开支,又可以缓解目前保姆紧张的局面。(薛韬秦勤)
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