一招 请个大学生当保姆

　　城里人怎样才能在保姆离开的时候过一个快乐的春节呢？本报城市生活110和网员单位昨日共聚一堂，共商春节期间为市民服务大计。这些来自家政行业第一线的代表仁者见仁，智者见智，提出了很多可行的对策。

　　一心清洁的代表程亮带来了一个极好的点子。他说，目前大多数家庭要求保姆，不仅能做最基本的家务，还要有较高学历和修养，能理解雇主的想法。春节期间，来自农村的保姆离开了城市，但是一些同样来自农村的大学生却因为种种原因，不能回家，留守在校园之内。从这个角度着眼，临时招募寒假不回家的外地贫困大学生们充当“春节保姆”，既可以给主人家提供方便，又可以让这些大学生有一个“家”过年。这肯定是一个很有市场的点子。

　　对此，虽然与会的大多数代表都表示可以考虑，但也有人对这个办法表示出了一定的质疑。

　　创世纪公司的曾林指出，按照家政行业服务标准，招募来的人员起码要经过一定时间的培训后才能正式上岗，而紧急招聘来的大学生肯定没有时间进行培训，这是一个客观存在的瓶颈问题。西御河社区服务中心王明辉说，如果充分考虑到现在大学生对家政行业的认识，让他们放弃习惯的“家教”，转型到“保姆”上来，还存在一个观念转变问题。

　　二招 钟点工弥补空缺

　　四川省阿信家政的业务主办李学认为，有需求就有市场，可以动员大量生活不富裕的“城里人”在春节大假里从事钟点工行业，以弥补保姆离去后的空缺。他说，只要人们能够认识到，保姆的工作和其它别的工作一样，都是依靠自己的双手吃饭。那么在春节期间，只要工钱能够跟得上，肯定会有不少“城里人”会放弃“天天打麻将”过节方式，加入到钟点工的行列里来。目前，很多家政公司为了刺激钟点工春节期间加班，工钱已经由每小时10元提高到了每小时15元，多出的5元也全归钟点工个人所有。但是目前最大的问题是，许多成都人春节时宁可过得“寒酸”点儿，也不愿去挣那比平日翻了一倍多的钱。

　　三招 保留“常驻部队”

　　那么为了解决春节保姆供不应求的问题，是否有人走在了前面呢？曾林说，接受他人的教训，他们公司早就“留了一手”，在春运开始以前，就为春节准备了一批“应急”保姆。现在，在一些回乡保姆解除了和雇主的合同之后，这批“常驻部队”的“威力”便显现出来了，立即吸引了很多人的目光。他说，回家过年之后，回到成都又要重新找工作，是很多保姆最担心的。

　　因此，只要家政公司多给想回家的保姆做点工作，引导她们避过春运高峰再回家，既可以保留住工作，又可以多挣钱。这样，一些保姆还是可以留下来的。乐万家社区服务公司的黄季也补充说，农村里习惯正月三、六、九出门，因此大批返回保姆主要在初六至初九进城。过了这段时间，留在城里的保姆便可以轻松回家了。因此，创世纪公司的方法值得效仿。

　　四招 调整心态自助自乐

　　有代表表示，由于对保姆依靠惯了，保姆一旦离开，人们就会有很多不适应。其实，大多数家庭并没有到了“没有保姆就不能过日子”的地步。只要大家能够调整好心态，把过年自己动手做饭当成一种享受，那么，“暂时没有保姆的日子也没什么”。对此，加嘉家政有限公司代表严勇说，目前是特殊时期，他们将为用户提供了一些家政服务咨询项目，教用户自己动手清洁、打理自己的家，这样即可以为用户节省开支，又可以缓解目前保姆紧张的局面。(薛韬秦勤)

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