记者昨日到钟楼附近一大型百货商场购物，该店一褚姓专柜售货员对记者说，他们今年春节生意特别好，大家都没有休假。据他讲，该商场给大伙儿说有三倍的加班工资，但还没有给发。在南门一超市值班的保安归营兵今年没回家过年，当问到从初一一直上班到现在领到加班费了没，他说：“我们商场有制度，说有三天假给发300％的工资。”据调查，在春节期间加班未领到加班工资的职工不在少数。

　　法定节假日加班工资该咋算

　　春节期间加班到底该拿多少加班工资？西安市劳动局劳动仲裁处处长周宝昌说，按照《劳动法》的规定，春节7天假日中，初一、初二、初三为国家法定节假日（其余法定节假日还有元旦1天、国庆节3天、劳动节3天），在法定节假日加班的劳动者，用人单位应按日工资或小时工资的300％支付加班工资；其余4天（初四～初七）为倒休的公休日，如果不能倒休，则应按日工资或小时工资的200％支付加班工资。 根据《全国年节及纪念日放假办法》，职工全年月平均工作天数为：（365天－10天假期－104双休日）／12个月＝20.92天。如某企业一名职工基本工资为800元，他的日加班工资基数就是800／20.92元。假如这位职工春节7天都加班，那么，他的加班工资总额应为800／20.92×300％×3＋800／20.92×200％×4＝650.1元。

　　未得到足额加班费劳动者有权举报

　　周宝昌说，劳动部门受理因执行国家有关工资、保险福利等发生争议的投诉。凡不能得到足额加班费的劳动者有权向劳动监察部门进行举报，用人单位必须支付劳动者应得的工资，同时承担相应的赔偿责任。其中：到西安打工的农民工，可到西安市盐店街7号西安市劳动局劳动监察处投诉举报，投诉电话7624903；国有、集体等单位的劳动争议，可到西安市盐店街7号西安市劳动局劳动仲裁处提出申诉；由国家财政统一发放工资的政府机关、事业单位的工作人员，在法定节假日加班发薪事宜由人事部门统筹。(本报记者东方实习记者张国政)

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