早报讯 杭州外来劳动力市场“缝纫工”告急！该市场2月18日开营那天，杭州某制衣厂就急招30个缝纫工，结果至今只有1人来报名登记；从该中心内26家职介所的联网电脑屏幕上显示，5家制衣厂登记欲招100名缝纫工，结果只有两人前来招聘。 一些服装厂急了，甚至有人想“走后门”，让市场工作人员帮忙快点介绍些缝纫工过去。用工单位托关系招外来工，这可是件稀奇事。

　　这几年杭州女装业迅速发展，造成熟练缝纫工大量短缺，就“外劳”市场目前对熟练缝纫工的缺口保守估算都在80％以上。如果到了夏季，杭州的女装企业开足马力的话，熟练缝纫工就更加抢手了。

　　但是，记者昨日在“外劳”市场发现，不少找工作的民工苦叹“找工作难”，而又有不少招工单位却在大呼“工人短缺”。原来，进中心求职的外来民工以初中文化水平居多，又没有任何劳动技能，而杭州所能提供的纯体力劳动工作机会毕竟有限，中心里的力工岗位根本就供不应求；而用人单位来招的缝纫工、精加工类技工，还有印刷工等大量短缺。

　　对此，外来民工要主动学一技之长，现代意义上的民工越来越不是体力苦工的代名词了。另外，在目前技工短缺的现状下，用人单位是不是能适当降低要求，是否可以考虑招一些虽然不是熟练工但基础较好、有培训潜力的女工，或者能放宽性别限制，招一些男性缝纫工。这样既成全了打工者，也成全了自己。

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