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“两分钟聊天”定前途前卫招聘法难倒学子
http://www.sina.com.cn 2002年03月08日11:16 楚天都市报

　　荆楚在线消息(楚天都市报)“我们两个人谁长得更帅？”昨日，一名武汉科技大学应届毕业生，在天津某电讯公司的招聘台前，被问到此问题后退下阵来。

　　原来，该单位招聘一名公司经理助理时，不问专业、不看简历，只要求应聘者与招聘人进行“两分钟聊天”。

　　这种招聘方式，使许多学生不适应。这些细心修饰前来应聘的学子们，抱着精美制作的个人简历、各种证书，一个个不敢上前。一名大胆“吃螃蟹”的学生说：只凭一张嘴定前途，这种方法真是前卫。

　　招聘单位负责人认为，所聘职位，更需要的是综合素质，应变能力等。通过聊天，正好了解一个人的为人处事方法、办事能力、思想品格、个人创造能力等，这些也都是真才实学。否则，包装再好也没有用。(于伟慧李颖)

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