荆楚在线消息(楚天都市报)对于下岗职工来说，上岗是他们梦寐以求的事情。但是襄樊市市区某肉联厂近日却发生 了一件怪事———该厂部分职工竟然争着下岗。

　　据了解，这家肉联厂是一家国有企业，已濒临破产。该厂一名不愿透露姓名的职工对记者说，他主动要求下岗主要是 出于经济收入方面的考虑。

　　这名职工给记者算了一笔账：如果上岗，每个月只能拿400元工资，扣除医疗保险金和养老保险金后已所剩无几， 根本难以维持家庭的基本生活。如果他下了岗，每个月可以得到130元生活保障金，医疗保险金和养老保险金由厂里代缴， 自己可以抽出时间干别的了。

　　据了解，这家肉联厂像这名职工一样主动要求下岗的职工还有不少。一名职工告诉记者，他1月就递交了下岗申请书 ，但直到现在都没有得到批准。

　　究竟该如何看待职工竞争下岗的现象呢？该厂一位职工代表认为，部分职工主动要求下岗，一方面企业可以减员增效 ，有利于解困。但这对工厂的人气和人心无疑会造成一定的影响。

　　襄樊市劳动和社会保障部门有关人士认为，这表明国有企业职工观念已开始转变。随着社会保障体系的逐步建立与完 善，部分国企职工主动下岗将是一种必然趋势，应该积极看待。(萧歌)

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