本报平原讯 3000多米的镇中心干渠被彻底清挖，地处偏远的11个村铺设了公路，47个村有线电视网全部进村入户……在腰站镇，这些由群众点题的事一一变成了现实。这是该镇把衡量镇干部工作的“尺子”交给群众带来的变化。

　　今年年初，该镇对镇村干部实行千分制考核，并通过广播、张榜、会议等形式向全镇群众公布。每季度末，每位镇村干部逐一向群众述职，由村民代表按优秀、良好、称职、基本称职、较差五个档次打分，无计名投票，评议结果由镇里统一汇总、反馈。

　　“尺子”交给群众，干部肩膀上有了担子，工作上有了压力。大尹村群众苦于找不到致富的好门路，意见纷纷。村支部书记付登森深有感触地说：“原来还以为自己干得挺好，可经过这事才知，不带领群众富起来就不能算合格。”他多方联系引进了新川中岛桃、金太阳杏、黄金梨等名优果树品种，发展果树种植面积300多亩，并与外贸部门签订了收购协议。在第一季度评议时，乡亲们齐刷刷投了村班子的“满意”票。 （张云 高彦春）

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