早报讯 目前，杭州市各级党政机关正在全面实施机构改革方案。记者昨日从有关部门获悉，为了这次改革能够顺利进行，杭州出台了《关于当前公务员管理工作若干意见的通知》。

　　研究生进来，不用统一考试

　　党政机关录用高学历人才，可不参加全省统一组织的公务员录用考试。机构改革以后凡有编制空缺的单位，应优先引进年龄在35岁以下，具有博士、硕士学位的毕业研究生，需求计划和录用审批手续随报随批。

　　非领导职务，不从企事业调

　　国家公务员的调任，必须在核定的编制和职数以内，经过严格考核，符合拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力和任职资格条件，年龄一般在40周岁以下。为严格控制从企事业单位调人到机关任非领导职务，除个别专业性较强的职位、工作确实需要外，一般不从企事业单位调任机关非领导职务。

　　分流安置时，可提前退休退养

　　已经调整变动为行政机关或机关内设处、室的原事业单位，如人数超过核定的行政编制，单位可以组织内部竞争上岗，除按规定配备相应的工勤人员外，超编人员以及不符合国家公务员过渡条件的人员，由原单位妥善进行分流安置。

　　其中，至2002年12月31日止男年满55周岁、女年满50周岁（工人女年满45周岁），且工作年限20年，或工作年限满30年的，可办理提前退休手续。凡男年满57周岁、女年满52周岁（工人女年满47周岁）的，可办理离岗退养手续。(丁晓琴)

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