新华网上海4月25日电(记者叶国标)由浦东新区政府组织、38家大公司和大机构参与的“浦东海外人才招聘团 ”今天出发，将赴美国、加拿大等地招聘海外留学人员和外籍人才，开出的最高年薪达120万元人民币，最低也不少于20 万元。

　　记者从浦东新区政府获悉，这是浦东第二次赴海外招揽贤才。与上次不同的是，新区政府首次高薪向海外招聘具有中 国国籍的公务员，譬如浦东发展计划局、上海市药品监督局浦东分局分别提供了首席规划师、技术总监等岗位，待遇不菲。更 注重以“项目引才”，吸引留学人员或外籍人才来浦东创业，并力求由风险投资公司提供资金支持。

　　与去年相比，今年的招聘规模更大，职位年薪更高。去年只有20家单位参与，提供的年薪在20-40万元之间， 而今年有38家单位参与，年薪在20-120万元之间。其中，浦东发展银行开出120万元的年薪，中欧国际工商管理学 院将招聘10名教授，都格外引人瞩目。

　　“浦东海外人才招聘团”由四方面的人士构成：沪上最著名的11家风险投资和战略投资公司的总裁，如上海创业投 资有限公司、上海张江创业投资有限公司等；国内知名的17家金融、保险、IT、生物医药和高科技园区的总经理，包括浦 东发展银行、中国农业银行上海分行、天安保险股份有限公司、张江高科技园区开发公司、浦东软件园、上海生物芯片有限公 司、中芯国际集成电路有限公司和上海宏力半导体制造有限公司等；具有代表性的浦东留学生企业的老总；人才、科技、经贸 等政府职能部门的有关官员。

　　“招聘团”此次奔赴海外，旨在推介浦东吸引海外留学人员的具体政策，以及浦东良好的投资、工作和生活环境；对 留学人员高科技项目进行投资，吸引高科技项目持有人到浦东创办高新技术企业；招聘高层次的海外留学人员加盟上海知名企 业，从事高层次管理和技术研发工作；建立海外留学人员与浦东的大企业、有关政府职能部门之间长期有效的合作和联系渠道 ，并为留学人员提供长期服务。

　　此间专家指出，随着中国加入世贸组织、浦东功能开发的深入、服务贸易领域的不断开放、高新技术产业的迅速发展 ，浦东对通晓外语、熟悉国际惯例、拥有技术专利和管理能力的复合型人才和技术人才的需求越来越大。据估计，到2005 年，浦东的人才需求将达到34万人，比2000年增加12万人，增速为8.5％。其中，第三产业的人才需求增长最快， 如交通运输、邮电业的人才需求比2000年要增长10400人，商贸流通业增长8800人，金融保险业增长6200人 。

　　另据了解，浦东赴海外招聘人才的消息通过浦东新区政府网站(www.pudong.gov.cn)、浦东留学 信息网(www.pudongos.com)、美国三立公司网站(www.triwayinc.com)发布后，引起 了强烈反响。波士顿、旧金山、温哥华、多伦多等城市招聘现场的报名电话不断，其中多伦多的现场定位在4月20日就已满 员。迄今，浦东政府网站网上简历受理中心已收到上百份电子简历。(完)

   订阅短信头条新闻，第一时间获得重大新闻突发事件