本报讯(记者宋永坤)去年底，成都某媒体刊登了人民银行成都分行招录行员的广告，其中规定招录对象条件之一为“男性身高168厘米，女性身高155厘米以上”。四川大学98级法律系学生蒋韬感觉自己“受到歧视”，随即将人民银行成都分行告上法庭。昨日，这一“身高官司”在武侯区法院开庭审理。

　　庭审中，原告代理人周伟称，被告招考国家公务员这一具体行政行为违反了宪法第33条，即关于中华人民共和国公民在法律面前人人平等的规定，侵犯了其享有的依法担任国家机关公职的平等权和政治权利，应当承担相应的法律责任。他请求确认“含有身高歧视的”具体行政行为违法。

　　被告辩称，他们招录的人员不是国家公务员，而是一般行员，不存在违反相关法律规定，所以并未构成侵权。被告同时指出，他们在成都某报刊登招录行员广告后，随后又在四川日报等媒体刊载了更新的无身高限制的招录行员广告，因此，原告在知晓的情况下自动放弃，与他们无关。同时，被告提出一个事实称，目前，该行已招10名身高在1.68米以下的学生。原告代理人称，此事实与本案无关，被告在最先刊登在媒体上的广告关于身高限制的内容，违反宪法这一事实清楚，遂向法庭重申其诉讼请求。

　　控辩双方的陈述长达两个多小时，法官经过合议，决定择日宣判。

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