中新网成都5月24日消息：22日，四川绵阳市国有资产管理委员会兑现了10名企业经营管理者2001年度的 年薪，其中，以长虹电子集团公司的CEO倪润峰的年薪高达120余万。

　　据介绍，为调动国有大中型企业经营管理者的积极性，绵阳从上世纪90年代后期开始，便对该市国有骨干企业的经 营管理者实行了年薪制。该市针对不同的企业制定了不同的经济指标，并根据这些指标的落实情况，按“以贡献大小论收入” 的原则来确定不同企业管理者的年薪标准。

　　通过几年的试行，国有大中型企业经营管理者实行年薪制的分配方式已得到社会各界的认同，很多企业家都认为，年 薪制所体现的正是对高级管理人才劳动的尊重和肯定。

　　据绵阳市政府透露，由于去年绵阳国有大中型企业绝大多数经济效益有所增加，因此在此次兑现中，多数企业经营管 理者的年薪较往年都有不同幅度上升。(薛世荣)

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