早报讯 昨天下午，当丹麦与塞内加尔世界杯哨声吹响时，杭州秋涛路一家电卖场中，不少顾客围住超大背投看得入迷，“混”在他们中间的还有该卖场的几个员工。当他们忘情地爆发出阵阵欢呼声时，身后的经理早已悄悄记下了他们的大名。事后，看球的几个员工每人被扣奖金50元，理由是“上班看球，违反劳动纪律”。

　　这几天，当许多球迷庆幸此次世界杯不用再漏夜看球的同时，新的问题出现了———由于每天下午都有一至两场重要赛事，使得不少上班族得了类似“世界杯综合征”一样的毛病：人在单位，心却在球赛，就算是在干活，也心不在焉……

　　一位因看球被罚款的员工私下抱怨：“4年才一次的世界杯，这种时候就算干活也没心思啊，还不如放我们看球呢。罚款太不近人情了！”记者随机采访了十几家公司的老总，他们中大部分都赞成罚款的形式，并认为世界杯要踢一个月，总不能每天下午都放假吧？

　　不过，也有一些“识时务”的老总采取了睁一眼闭一眼的做法，既不公开鼓励大家偷懒，也不明令禁止不看球赛。据了解，周二国足首战的那天下午，还有一些企业到中午就作出给员工放假半天的决定；而到下午比赛开始前，省、市不少企事业单位也打开会议室，使忙里偷闲的员工也可到电视机前去“圆”一回40多年的中国梦。

　　-编辑感言

　　“自由”与“纪律”

　　这4年一届的世界杯足球赛，别说是吸引球迷的眼球，就连平时对球不大感兴趣的人，此时也禁不住要被场内外的狂热所感染。因此，铁杆球迷的“情不自禁”似乎情有可原；因此，一些头儿“睁一眼闭一眼”，也就在情理之中。

　　但是，“世界杯要踢一个月，总不能每天下午都放假吧？”是的，就像踢足球一样，既要有“自由”又绝不能不讲“纪律”，一个单位有一个单位的情况和规矩，不能简单地说行或不行，也很难机械地用“爱国主义教育”来“上纲上线”，否则，岂不要乱套？因此，老板们采取扣奖“罚款”的办法也是不得已而为之，因此，该职守的岗位该上的班还是要职守还是要上。

　　据闻，温州一所学校的一位老师带领27名学生停课看世界杯而被警告处分。我想，类似的事情在世界杯期间肯定还会有，关键是如何从单位的“实际情况”出发，怎么去理解“自由”与“纪律”，怎么去把握看球的“度”与“量”，怎么合情合理地去安排看球的时间。

　　本报记者傅静之

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