晨报讯 想找工作，却不屑于一次能积累实践经验、为求职带来更多机会的实习，如今这一现象在许多失业青年中日益明显。

　　近期，政府推出的108家专为失业青年提供免费见习基地的知名企业，结果报名者众，见习者寡，3000多报名青年中只有700多人进入企业见习。尽管其中存在企业把见习门槛设得太高的因素，但更多原因来自失业青年自身，他们一味将见习当成招工，一旦感到招工无望，纷纷放弃见习，急急另寻它门。

　　昨天，记者在一些报名点发现，很多报名者在报名时都会询问：招不招人？他们带着急切的心情进入知名企业咨询、面试现场，然而，当良好的愿望成为泡影时，报名者纷纷弃之而去。一位见习基地工作人员对记者说，当得知他们企业根本不可能招人时，一些面试者随即放弃了见习机会甚至面试。

　　对此，劳动部门一位负责人指出，职业见习与招工的试用期不是一回事。目前失业青年面临的最主要问题是缺乏专业技能和职业经历，建立职业见习基地不但可以解决失业青年面临的这些实际问题，更重要的是为今后自谋职业铺平道路。

　　因此，失业青年及其家长应该转变观念，放下招工包袱，为了长远目标轻轻松松去见习，或许这也是一次招工的机会。这位负责人也提出，企业也应转变观念，降低门槛，敞开大门迎接见习生。(记者 谢惠仁)

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