新华网武汉6月17日电(记者周梦榕高友清)博士是知识精英，企业是生产力最活跃的地方，博士在企业中从事科 技研究和新产品开发，必将大大加快科技成果转化和提高企业的竞争力，其价值不言而喻。然而，记者近日在武汉调查发现， 博士到企业“安家落户”从事产业开发的少，到国有企业的更少，大量的博士毕业主要集中在高校和科研院所工作。

　　记者在调查中发现，人事部门按博士所从事的工作性质、环境和所处的地位，将博士相对应地划分为“产业博士”和 “学院博士”、“老板博士”和“打工博士”、“国企博士”和“民企博士”等。据了解，武汉90％左右的博士集中在高校 和科研院所，产业博士不到200名，在国企的只有几十人，主要集中在武钢等大型国有企业。武汉人事部门近日提供的消息 称，武汉高校今年毕业的1200多名博士研究生中，有近千名选择留校工作。

　　武汉市人事局调统处一位负责人认为：“学工科的博士不到企业开辟一片天地，创一个产业，等于白读了几年博士研 究生的专业课。”然而，一些被调查的“学院博士”表白自己的心理道：自己虽有一定科研开发能力，但缺乏勇气走进企业创 业，怕离开学校的宽松环境后难以生存。在无情的市场竞争中，企业兴衰，变化无常，在企业工作承担的风险也大。另外，在 汉“学院博士”普遍收入不菲，月收入在5000元左右，相当于武汉地区中上等收入水平，这也是博士迷恋“象牙塔”的主 要原因之一。(完)

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