本报讯（记者刘国伟）据深圳市劳动局提供的最新信息，全市国有企业的下岗员工有近八成的人实现了再就业。

　　深圳市从1998年5月开始实施国有企业下岗员工基本生活保障和再就业工作，国有企业的下岗员工进入各个再就业服务中心。2000年1月1日起，深圳市在全国率先实行国有企业下岗员工与失业员工并轨管理，全市国有企业的富余员工不再进入再就业服务中心，而是由企业遵照有关政策法规直接与他们解除劳动关系，他们从此一步到位直接成为失业员工，进入市场。

　　到2002年2月，全市各再就业服务中心的下岗员工全都顺利走出该中心，深圳市彻底实现了下岗员工与失业员工管理工作的并轨。全市累计有下岗员工11044人，其中8641人实现了再就业，再就业率为78.24％；2403人在走出再就业服务中心后享受了失业保险，56人享受了深圳市的最低生活保障费。

　　深圳下岗员工基本生活保障和再就业工作始终把握4个原则：一是国有企业必须减员增效，但同时必须妥善分流安置下岗员工，做到“无情调整，有情操作”。二是政府要负责，但不能大包大揽，政府的责任主要是组织他们开展再就业培训；同时政府积极疏通再就业渠道，规范和发展再就业市场。三是把下岗员工推向市场，但不是一推了之，而是负责任地帮助他们创造条件走向市场，接受市场的选择，使他们有饭吃、有管理、有培训、有人帮、有保障。四是坚决落实基本生活保障，但又不能让他们过分依赖保障，而是以基本生活保障作为手段，以使他们实现再就业为最终目的。

　　为确保下岗员工的基本生活，深圳建立了以企业为主的再就业服务中心，同时规范再就业服务中心的运作，积极筹集再就业资金，使每一位下岗员工在失去工作后没有失去社会大家庭的温暖。截至2002年1月底，全市累计筹集再就业资金约1.5162亿元，充足的再就业资金确保了为下岗员工们100％发放基本生活费，100％为他们交纳养老、医疗、失业保险费，真正做到了“一个不漏，一分不少，一天不拖。”

　　在确保下岗员工基本生活保障的同时，深圳市还做好了确保失业员工的基本生活保障工作，到2002年4月底，全市领取失业保险金的有6509人，每人每月平均领取失业保险金437元。

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