本报讯(通讯员程来节记者洪加祥)浙江省武警总队为无工作随军家属办理养老保险,并以此带动再就业工作,促进了部队建设的全面发展。
在一次调查中,总队发现无工作随军家属缴纳养老保险的仅占8.7%。一些年龄偏大、文化偏低、家庭实际困难偏多的随军家属,对生活缺乏“安全感”。为此,总队党委决定,筹集200万元资金,加上400万元福利基金,用这些基金的利息为她们参保。家属基本生活有 了保障,进一步激发了广大干部的工作热情,促进了队伍的稳定。去年至今,已办理了随军家属养老保险的102名干部中,无一人提出转业,55名干部因工作实绩突出而立功受奖。
总队还请来劳动和社会保障部门负责人作报告,引导随军家属明白“保险的目的是促进就业,有了工作才最保险”的道理。为帮助随军家属提高参与市场竞争的能力,总队还定期对她们进行培训,并组织参观下岗军嫂开办的个体企业、社区服务网点等,请“再就业明星”介绍体会,鼓励随军家属不等不靠闯市场。在驻杭部队随军家属就业洽谈会上,总队推荐的16名随军家属全部被当地用人单位录用。另外还有21名随军家属走上了自谋职业、劳动致富之路。
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