尚新是否应该按照《刑法》的有关规定如实“亮丑”呢？社会上还需不需要尚新这样的诚信？

　　西南政法大学刑法学博士生导师陈忠林教授认为：《刑法》中的相关规定实际操作性并不强，一方面是因为在现实中，那些忠实履行了法律规定的人，往往会受到不公平的待遇（尚新就是这样的典型），产生与立法本意相悖的效果；另一方面则是因为求职者即使不向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，他也不用承担任何法律责任。“尚新的真诚值得肯定，他应该得到社会的理解和尊重。”陈教授特地为尚新支招：为了避免再次遭遇尴尬，下次找工作时，如果用人单位明确地提出了有关问题，他就如实报告；如果用人单位没有明确要求，他就不必报告。因为《刑法》第一百条要求的是“如实”，而不是“主动”报告，“这样既不违法又避免再受打击”。

　　西南师范大学的社会学专家秦启文教授表示：诚实本身是一种值得肯定的优良品质。但是，社会对诚实也存在着一个接纳度的问题，因为尚新犯过罪，所以别人对他这个人心存疑惧，这也是一种很普遍的心态。所以，尚新不应该怀疑诚实的价值，而我们的社会则应该给他更多的宽容，用人单位应该正确对待这些曾经受过刑事处罚并真心改过的“罪人”。

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