本报讯 从7月15日开始到昨天，河南省职业病医院陆续来了不少自费要求体检的工人。他们都是巩义市大峪沟矿务局的临时合同工，与单位签订的合同期7月份已满，在离开单位之前，这些多年在煤尘中劳作的工人，想知道自己是否患有报纸上常说的那种尘肺病，可是，他们的体检却遇到障碍。

　　陆续赶来体检的工人截至昨天一共有57人，在煤矿中工作的时间从5年到15年不等，40岁的谷天财就是其中的一个，昨日上午，他和两名工友张国政、张栓紧赶到郑州。谷天财说，他是巩义市大峪沟矿务局红旗煤业公司的临时合同工，在煤矿上整整干了10年，到今年7月份，他和煤矿签订的用工合同就到期了，前一段时间他在报纸上看到新的《职业病防治法》已开始实施，患上职业病的劳动者可以得到相应的赔偿，他想了解自己在煤尘中工作这么多年，是否患有尘肺病。但是，在河南省职业病医院，职业病专家们却无奈地向他和他的工友们说“不”。

　　是什么原因让工人们的体检受阻呢？

　　昨天上午，记者来到河南省职业病医院，该院的尘肺病专家张惠贞告诉记者，按照新的《职业病防治法》规定，包括临时工在内的劳动者在接受职业病体检之前，其所在的工作单位必须无条件地提供工人的相关职业史、工种等资料，这样才能证明接受体检的人从事的是“可能导致职业病的职业”，但是这57名工人没有一个获得单位提供的相关资料证明，有不少工人手持体检表要求单位给予盖章，但都遭到了拒绝。“在这种情况下，即使工人们做了体检，被证实患有职业病，但由于缺乏相关的职业史证明资料，不能得到有关部门的认定。”张惠贞说。

　　记者按照谷天财提供的电话，和大峪沟矿务局的劳资处取得联系，一名工作人员称他不了解情况，但是按照以前的“规矩”，单位不为临时工进行体检。

　　尽管缺乏相关的职业史证明资料，但应工人的强烈要求，河南省职业病医院的专家还是为赶来体检工人中的一部分人进行了体检。

　　张惠贞说，检查的工人中，大约1／3的工人的肺部被确诊存在不同程度的问题，考虑到工人们以后要面对的索赔问题，如果该矿务局仍然拒绝为工人们出示相关证明资料，省职业病医院计划专门致函，以督促该局提供这批工人们的职业史证明资料。 （记者 王芷荭）

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