中新江苏网8月7日消息:“替儿子干活,每天我也能挣20多块呢!”这是日前笔者在素有“编织之乡”的滨海县 正红镇采访正忙于刨杞柳皮的村民刘玉珍的母亲所说的一番话。时下,一种以“薪金制”形式招收家庭内部成员帮工的经营管 理模式在该镇悄然兴起。
前几年,该镇一些村青年外出打工,发财甚少,老年人守家务,也只能填饱肚子。近年来,这个镇经济持续发展,引 回了昔日上千名打工仔,可是在劳力应用上,出现了有亲
针对这种状况,一些精明的个体户改变了传统的用“自己人”的观念,实行“薪金制”,图清静。该镇李元村农民刘 玉掌以米深加工为主,他采用企业的“薪金制”形式与3个儿子及儿媳签订“用工协议”。两年来,他已成了远近闻名的“米 老板”,3个儿子也成了名副其实的“企业家”。
目前,这种“父亲聘儿子,媳妇雇婆婆”的“薪金制”家庭在该镇已出现了110多个,有力地促进该镇经济的快速 发展。