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32岁的姚某原是哈尔滨汽车电器厂职工。1991年末，松雷实业有限公司成立出租车公司，姚包了该公司一台出租车，人事档案随之由原单位调入松雷公司。1995年，姚交车离开“松雷”，自买出租车营运。
今年3月，我市某外资企业招货车司机，姚成功应聘，于6月26日开始了3个月的试用期。上班后，公司车队负责人找姚催要人事档案，并称外资企业对档案要求很严，此前有些部 门主管在试用期结束时都因缺少档案被迫辞职另找工作。姚立即到松雷公司找自己的人事档案，松雷公司劳资主管翻查后没发现姚的人事档案，称无法确定档案曾转入该公司。情急下，姚找到调入前单位哈尔滨汽车电器厂，该厂劳资科为他出具了人事档案确已转到松雷公司的书面证明。
8月初，姚拿着这份证明再次来到松雷公司，劳资主管几经查找终于找到姚当年在该公司的工资卡，这才答复姚说：你的档案找不到了，现在只能再补一份，并为姚准备了确在该公司工作证明，以及新填的集体所有制单位招收固定工人审批名册等档案材料。8月12日，姚同劳资主管拿着材料来到南岗区劳动局，工作人员听取情况后表示，当年的公章早都换了，且姚从未缴过养老保险，不能为姚重补档案签字盖章。
昨天，记者随姚某来到松雷公司，从人事劳资处工作人员手中取回了姚某当年的原始工资卡、公司证明等材料，并随后找到劳资主管张衡（音）。张表示，公司现有档案中找不到姚某的，鉴于原始人事档案无法补办，公司目前对姚的情况还没说法。本报记者 杨明
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