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新华网北京8月29日电(记者王思海徐仁杰)尽管时令已进入秋天，北京的社区建设却给人生机盎然的感觉。一组
组看似枯燥的数字，勾勒出北京社区建设的丰硕成果。
“十员进社区”、“三位一体管理体制”，这些新出现的数字语言，反映出社区建设给首都城市带来的变化。近年来
，北京市致力于城市管理重心下移，公安警员、城管监察员、外来人口协管员等“十员”进入社区，强化了城市管理，服务与
市民“面对面”。一些 街道机构改革后，确立了党工委领导、人大监督、办事处落实“三位一体”管理体制，城市基层基础工
作比过去大为增强。
北京市社区建设后浪推前浪，力度一年超过一年。今年上半年，市、区(县)财政投入7.2亿元，是过去12年的
总和。巨额数字的背后，是令人欣喜的局面：全市完成居住小区绿化和大型绿地建设710公顷；开发社区就业岗位6.1万
个，安置下岗职工、失业人员近5万人，帮助近3000名特困人员实现就业；全市建立了427个社区警务工作站，社区刑
事案件比去年下降40％，群众对社会治安的满意率比去年提升8个百分点。
按照便于资源配置、便于服务管理、便于居民自治的原则，北京市社区规模已从原来的4600多个居(家)委会调
整为2400多个社区居委会。320个社区党委、252个党总支、1731个党支部，为社区自治提供了有力的政治保障
。不仅如此，社区党建为大量城市流动党员、新经济组织党建开创了新天地，消除了党的基层组织建设的“空白点”。
“体制、机制创新”是眼下北京社区建设最流行的词汇，更是广大区、街干部在实践中努力破解的命题。政社分开、
政事分开、管办分离在不少街道、社区成为现实。目前北京市各社区居委会与街道办事处政事分开，承担的协管事项从40项
减少到17项。
社区建设的新形势，促进了北京市社区干部年龄、知识结构的优化。刚刚出台的《北京市社区专职工作者管理意见》
规定，社区专职干部的年龄应在25岁到49岁之间。
北京市市长刘淇今天用一组数字展示了首都社区建设的前景：今年北京市95％以上的社区居委会将拥有90平方米
以上的办公用房，70％的居委会建成100平方米以上的社区服务站；70％以上的社区要配置100平方米以上规模的便
民服务点，95％以上的特困人员实现再就业。(完)
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