本报9月3日讯 （记者徐补生） 既是绿的休闲胜地，还能体现“水”的神奇疗效。在短短1年零5个月间，先后完成4座旧楼的拆除重建或改造装潢、占地45亩的省级干部疗养区的规划设计，以及占地130亩的奇泉公园的初步绿化，使游人纷至沓来。这是省奇村温泉干部疗养院更新服务理念，创造优美环境带来的显著变化。

　　去年3月，该院紧紧抓住被确定为省级干部疗养基地的机遇，大胆更新服务理念，提出“向管理要效益，向环境要效益”的治院方略。一方面进行人事制度和分配制度改革，通过因事设岗、以岗定人、竞争上岗，进行精简科室、择优配置，使全院中层干部由17人减少到11人，轮岗面达到60％以上；同时实行正式工的双向选择和临时工的裁减冗员。在此基础上，分五档全面推行按岗定酬责任制，临时工的工资则实行二级分配，从而极大地调动了全院干部职工的积极性，使管理活力倍增，工作效率明显提高；另一方面，没有消极地等待资金到位后再搞建设，而是及时上项目，主动开展工作。在被确定为省级干部疗养基地的当月，即与奇村签订再行承包127亩果园的合同，用以建设疗养楼及奇泉公园。现在，除对一座简易办公楼完成拆除重建、对一栋别墅楼及两座疗养大楼完成改造装潢，并拆除旧的总服务台，在原址上修建了一座中心花坛外，还重新铺设电视光缆线，投资安装了一套虚拟网络通讯设备，使每个房间都可直拨外线进行上网。已经完成规划设计的疗养区则由8幢疗养楼组成，彼此间距50米以上，利用自然起伏的丘陵、假山相隔，并将全部掩映在绿树花草丛中。此外，奇泉公园亦已呈现出亭台楼阁错落有致，果树林木郁郁葱葱的景象。这是在院长王泽一班人带领下，全体职工义务劳动，继去年完成花果山的道路修建、垂钓池的开挖建设，以及600平方米高科技花卉蔬菜大棚的项目施工后，今年继续大搞绿化取得的又一成绩。特别是花果山曲径通幽，沿路新移植的云杉等名贵树木、花种，以及不时出没的飞鸟等到处可见，着实令人心旷神怡。由此，该院已迅速发展成为占地220亩、建筑面积1.5万平方米的特色疗养基地。

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