本报9月5日讯 （记者李化民） 我省70名干部今早分赴浙江、广东、山东三省，进行为期2至3个月的挂职锻炼。省委常委、组织部长薛延忠与他们座谈，为其送行。

　　省委这次选派年轻干部赴沿海地区挂职锻炼、跟班学习，是我省近年来的第一次。选派的干部来自太原、大同、晋中、忻州、吕梁、临汾等6个市（地），共70人。这些干部主要是县（市、区）的党政正职，同时也有一些市直综合经济部门的同志。其中，正县级（处）干部43人，副县（处）级干部27人，45岁以下的40人；多数同志具有大学本科学历或在职攻读硕士研究生课程。

　　薛延忠在与这些外派挂职干部座谈时指出，实行干部外派挂职锻炼，是改革开放以来干部人事制度改革的一项重要成果，也是干部交流的重要组成部分，对于我们山西的干部队伍建设来说，更具有特殊的意义。他要求大家，充分认识此次挂职的重要性，增强学习锻炼的责任感；明确挂职锻炼的目的，力求学习上有大收获，整体素质上有大提高；要严格管理、严格要求，保证挂职锻炼工作顺利进行。他强调，学习沿海地区先进经验要把握5个重点：结合实际，创造性地开展工作；放眼世界，发扬优势，力求创新；转变政府职能，创造环境，服务经济；抓领导班子、抓干部队伍建设的好经验、好做法；结合山西实际，优势互补，引进人才，引进项目。要坚持4个“勤于”：勤于思考，勤于调研，勤于总结，勤于联系本地实际。要通过学习锻炼，实现6个“增强”：真正增强大家的发展意识、全局意识、创新意识、服务意识、法制意识和学习意识，把沿海地区的好经验、好做法学到手，拿回来，为推动山西的快速发展做出新贡献。

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