“我们在武汉市青山区青少年宫艺术幼儿园工作达六年之久，可幼儿园方面却一直拖着不和我们签合同，我们一点安全感也没有。”昨日上午，艺术幼儿园李云老师伤心地对记者说。

　　李老师称，她中专毕业后，应聘到该幼儿园已工作了6年。但园方一直不与她签订劳动合同，待遇也与几个正式员工有区别。她说，跟她情况一样的老师有十五六个。

　　该幼儿园郑园长解释，因为幼儿园属事业单位，人事关系由青山区人事局管理，他们一直在和人事局进行沟通，但由于有些关系没有协调好，加上政策方面的考虑和幼儿园正在维修等原因，就拖了这么长时间。

　　昨日下午，记者采访了青山区人事局人才中心，该中心一位不愿透露姓名的负责人说，艺术幼儿园想和人事局合作，由人事局进行人事代理，但幼儿园的步骤有些迟缓，报上来的合同条款还有待人事局和幼儿园协商，幼儿园的慎重态度是对的，人事局就劳动合同代理方面并不存在政策和程序问题。

　　枫园律师事务所刘源波律师认为，《劳动法》明确规定，建立劳动关系，应当订立劳动合同。一名劳动者从到单位上班之日起，就和单位建立了劳动关系，因此，单位不订立劳动合同是违法的。如果用人方拒绝，员工可以将情况反映到劳动部门，要求解决。记者 裴道彰 实习生 张兴华

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