【本报讯】（深圳商报记者帅晓波）记者在教师节前夕从教育部门了解到这样一组数据：1980年特区成立伊始，我市仅有专任教师2530名；22年后的今天，我市专任教师已达到31266名，是22年前的12倍。近年来，我市专任教师增长速度更是居全国前列。我市在校生人数达64万人

　　1980年我市在校生仅有6.4万多人，22年后的今天已是当初的10倍，达到64.4万多名；学校数量也由当年的558所发展到今天的1100多所。

　　我市教师队伍整体素质不断提高。目前，我市小学教师学历达标率99.5％，大专以上占82.5％，中学教师学历达标率为97.5％，高中教师具有研究生以上学历的人数也有了较大幅度的增加。实施“名校长”“名教师”工程去年的教师节表彰大会上，深圳首批“名师”正式出台，其中包括金式如等6名深圳市“名校长”，还有64位“学科带头人”和188位“中青年骨干教师”。从1997年开始，我市教育系统实施“名师工程”，每年重点培养造就10名左右的名校长，100名左右名教师和1000名45岁以下、能担当跨世纪重任的中青年教师。各区先后认定了本区的“名师”，“名校长”“名师”聘任期间，可优先获聘，可优先参与市、区教育部门组织的国内外教育考察，可以跨区或跨校担任学术指导，同时还将获得“名师”津贴：深圳名校长一次性津贴1万元，学科带头人一次性津贴5000元，中青年骨干教师一次性津贴3000元。“名师”不搞终身制，每两年复审一次并接受新的候选人提名，合格者，保持“名师”的称号，同时继续享受“名师”的待遇；不合格者，取消“名师”的称号，不再享受有关待遇。教师福利待遇不断提高随着尊师重教的观念日益深入人心，我市教师福利待遇不断提高。据了解，教师生活补贴按照比特区津贴多10％发放。满30年教龄的退休教师享受100％工资待遇。不同教龄的教师教龄津贴每月不同，全国劳模、先进工作者、省级劳模、特级教师等每月都有荣誉津贴。从1994年开始，我市教师申请住房可以加3分，购房时一方总房价优惠5％，教师双方优惠10％。此外，高级教师可享受二级医疗保障，离休教师每年疗养一周；在职与退休教师每年一次体检，退休教师仍享受福利费、书报费、交通费等其他活动费。

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