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记者从苏州有关部门获悉，前不久一位在苏州工作的新加坡人在苏州申报中国职称，这是第二位在苏州申报中国职称
的外方人士。据了解，他叫魏新发(中文名)在裕廊国际顾问(苏州)有限公司工作，他申报中国职称得到了公司老总的鼓励
，而他的老总张振兴就是苏州第一个申报中国高级职称的外国人。据透露，张振兴不仅动员自己的同胞魏新发申报中国的高级
职称，同时还“怂恿”公司其他员工申报职称。这位外国老总为何还要申报中国职称呢？他们又是如何看待中国职称的呢？
在公司员工们的眼里，裕廊国际顾问(苏州)有限公司总裁张振兴是一个典型的“中国通”，一口流利的汉语，偶尔
还会来两句吴侬软语，让人丝毫感觉不出他是一个外国人。然而，更让这位来自新加坡的外国人得意的是，他去年获得了中国
高级工程师职称。其实，张振兴在新加坡时已经是这个领域的专家。对此，他告诉记者，新加坡的职称和中国的职称是两回事
。在中国评职称是可以加工资的，而新加坡就完全不一样。在新加坡分为“注册工程师”，这是要经过专业工程师局组织考试
的，相当于上岗证。此外，还有一个民间组织———“工程师协会”可以评职称，这个组织就像工程师之家一样，是个人自愿
的，加入这个组织不仅不会加工资，而且还要向组织认捐，根据你评的职称高低来认捐，职称越高认捐越多。但是对于每一个
工程学毕业的人来说，都以此为荣。
说起自己申报中国职称的事情，张振兴很是兴奋。虽然过去了整整一年，但是他还是记忆犹新。已经在中国工作了1
0年的张振兴一直对中国的职称感兴趣，当他看到一些中国的朋友为了评职称忙得不亦乐乎时，他便有一种好奇，想亲身体会
一下。去年一个偶然的机会他到苏州人事局办事时顺便表达了他的想法，在人事局的帮助下张振兴便破例地申报中国的高级职
称。接下来，张振兴开始准备申报材料，然后像其他申报职称的中国人一样准备迎接计算机和英语等职称考试。谈起那段复习
迎考的日子，张振兴连说“苦不堪言”，他与很多人一样在语言上遇到了麻烦。虽然他的汉语说得很流利，并且汉字写得也不
错，但是在计算机考试时的汉字输入让他傻眼了，因为他不会汉语拼音。为了学习拼音输入，那段时间他没事就拿出手机给朋
友发短信息，最终张振兴还是顺利地通过了考试，拿到了他心仪已久的中国高级工程师的职称。有趣的是，那次考试让张振兴
得到了一个“副产品”，那就是他学会了如何发中文短信息来聊天。
其实，张振兴参加高工职称申报考试还有一个原因，那就是他想给公司的员工做个表率，因为他发现公司的很多员工
很少有职称，并且也不在意。“其实，他们的工作能力很强，都有能力获得职称，只要他们稍微多花一点时间就可以了。只要
再努力一些就可以做到的事，为什么不去做呢？”张振兴一脸严肃地告诉记者。此后，他让公司人事部给员工建立职称申报档
案，发现员工有资格申报职称时，就找到员工谈话，鼓励他们申报。张振兴的努力很快得到了回报，现在公司80%%以上的
员工都有职称。此外，张振兴在获得高工职称之后，很快就与许多本土高工交上了朋友，进行交流，给他的工作带来了很大方
便。同时，新加坡工程师协会也对获得高工的张振兴特别重视，经常邀请他回国参加一些学术研讨会，于是张振兴便成了中新
两国工程学界交流的使者。晓青太云成志
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