本报讯（记者 王封 通讯员 崔京建）在一般的企业，搞管理的“白领”收入总是要比一线的“蓝领”高，但济南二机床厂情况恰恰相反，有“绝活”的高级技能工人的收入甚至比厂长经理还高。

　　最近，济南二机床厂制定的效益工资设定标准是：技术人员最高为2400元，最低为500元；而中层干部最高为2200元，最低为1000元；管理人员最高为2000元，最低为500元。

　　一线技术工人的最高工资缘何比管理人员还要高？济南二机床厂副总经理王铭章在接受采访时认为，二机床厂是传统制造行业，产品的质量与一线工人的技能水平有着直接的关系。“专利产品可以花钱买来，图纸可以画出来，但最终要制造出来，靠谁？全靠一线工人来制造。同样的图纸，技能不同的工人可能造出质量相差很远的产品，一线工人的技能水平是产品质量的第一道关。”

　　王铭章介绍，济南二机床厂被誉为中国的“锻压之王”，得益于企业对技能工人的高度重视。这几年通过技校培养和“师带徒”，高级技工达到1800多人，技师126人，高级技师20多人，超过工人总数的一半以上，为产品质量提供了坚实的保障。高级电焊工技师潘佐和陈翠环利用自身的高超绝技，将折断在980mm深孔中的X23mm钻头取出，避免了工件报废，一次挽回损失20多万元。像潘佐、陈翠环这样有“绝活”的技师，在济南二机床厂被尊称为“宝贝疙瘩”，特别受到尊重。

　　每月2元享用15M邮箱 中大奖游海南游韩国