本报讯（通讯员杨启荣、张世清 记者孙占稳）日前，廊坊市金桥小区的居民惊喜地发现，两座外形美观、内部设施完备的早（快）餐亭出现在了小区里，为居民提供了干净卫生、种类丰富的快餐。这是廊坊市为解决粮食系统下岗职工增多的问题，推出的一项再就业“双赢”工程。

　　据该市劳动和社会保障局的同志介绍，到年底，这样的早（快）餐亭在市区将达到50个，每个早（快）餐亭需要4名工人。这样，既可以让居民吃上放心早点，又能解决粮食系统200多名下岗职工再就业。

　　近年来，廊坊市制定多种优惠政策，广辟就业渠道，大力实施再就业“双赢”工程。截至目前，全市共有24007名下岗职工实现了再就业，城镇登记失业率低于1.5％，国有企业下岗职工再就业率连续多年保持在60％以上。

　　为了给下岗职工再就业提供优惠政策和各方面的帮助，该市劳动和社会保障局、经贸委、工商局、税务局等9个部门协调联动，为下岗失业人员在自谋职业时提供了9项优惠政策。该市每周召开一次供需见面交流洽谈会，每年对下岗职工免费培训一次，每月对年龄偏大、技能单一的困难职工送岗上门一次，每半年对下岗职工进行一次就业指导。今年上半年，该市劳动和社会保障局举办洽谈会18次，提供3800个就业岗位，412名下岗职工实现了再就业；为2442名下岗职工提供了免费培训，1831人实现再就业，提供就业指导3169人次。

　　该市紧紧抓住产业结构调整和多种经济成分快速发展的机遇，开掘出促进社区就业、帮助扶持就业、自身兴业就业、启动生产就业、激活企业就业、建立基地就业、转岗分流就业、劳务输出就业等10条再就业渠道，累计为16584名下岗职工创造了就业岗位。他们在每个社区配备一名就业指导员，和物业管理部门紧密配合，将区内的保洁、保绿、保安、家政服务等就业岗位充分挖掘利用起来；对招用下岗职工的用人单位给予补助，每招用一名下岗职工并签订1至3年劳动合同，分别补助1000元至3000元；大力扶持既有经济效益又有安置效益的企业搞开发，由政府购买就业岗位。去年以来，他们先后投入资金878万元，扶持5家国有企业开发就业岗位，安置下岗职工2123人。

　　该市还不断加大再就业资金的筹资力度，对企业和社会筹集不足的，由财政予以保证。4年多来，他们累计筹集再就业资金8546万元，对28334名下岗职工进行了救助，保证了下岗职工基本生活费100％按月足额发放。作为省下岗职工基本生活保障向事业保险并轨试点单位，目前该市香河、文安、大城、大厂、广阳等5个县（区）的下岗职工已全部出中心实现再就业，全市的再就业中心也由过去的81个减少到了21个。随着再就业渠道的不断增多，该市初步实现了由政府包揽再就业向政府扶持、市场调剂、多渠道促进再就业的转变。

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