本报讯 （记者鞠艺）“长江公司的实践说明：下岗职工仍然是我们的宝贵财富，下岗再就业同样大有作为。”昨日下午，成都市市长李春城对成都市再就业工作进行调研，在视察完攀钢成都无缝钢管公司长江企业公司后，李春城发出了这样的感慨。

　　李春城首先来到长江企业社区、幼儿园、治保巡逻队。在东光小区，一家被誉为“四川十佳再就业之星”的蛋糕店吸引了李春城的目光。蛋糕店的老板是一位下岗女工，她告诉李春城，她在10年前创办了这家蛋糕店，如今已经拥有20家连锁店，她招聘员工首选就是下岗职工。

　　不光这位女老板这样支持下岗工人，同在一个小区内的一家酒店更是“再就业之家”。店堂经理指着店内十几位朴实大方的大嫂，对李春城说：“她们是我们店聘请的41名下岗大嫂中的部分职工。我本人也是成都纺织厂的下岗职工，以前曾是有8000多会员的工会主席、团委书记。我们的老板姐妹俩也是从果品公司下岗多年了。我们的宗旨就是先解决饭碗，后回报社会。”李春城对此表示了赞许。他还为酒店“出谋划策”，希望酒店多推出适合小区消费水平的特价，薄利多销。随后，李春城一行还来到成都市职业介绍服务中心、就业训练中心了解情况。

　　在听取了成都市劳动保障局的情况汇报后，李春城提出，应加紧研究隐形失业、就业情况，规范劳动力市场，尽快召开成都市再就业工作会议。

　　据悉，成都市将首次建立再就业工作目标管理体系，把控制失业率、增加就业岗位、解决困难群体就业、落实促进就业和再就业政策、加大再就业资金投入、强化再就业服务等作为各级党委、政府工作业绩的考核指标，奖惩严明，对执行好的予以表扬，对执行不好的予以批评，对因工作不力造成严重后果的追究责任。

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