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由江苏省专业技术人才测评中心和南京康平科技开发有限公司共同组织开发的《简明人才素质测评系统》于近日问世
，这是省内第一个具有自主知识产权的人才测评软件。
人才测评作为人力资源开发和管理最为基础的管理工具，在实际运作中具有客观、公平、科学、有效的特征。以往我
们进行人才测评大多依赖国外的软件，为了改变这种状况，省专业技术人才测评中心与南京康平公司一起组织了相关人员，在
南京大学、南京师范大学、苏州大学以及省人力资源学会、省心理学会等单位的专家指导下，查阅了大量的资料，吸取了国内
外有关测评软件的长处，历时8个月开发出了《简明人才素质测评系统》。
这套系统首批共开发出10个项目，分别为职业生涯自我设计测评、智商测评、人格因素测评、个性类型测评、气质
类型测评、情商测评、领导者能力结构测评、需要层次与工作驱动力测评、管理能力测评、行政职业管理能力测评。它可广泛
用于国家公务员的考试录用，党政机关领导干部的选拔、考核及评价，企事业高级管理人员的选拔、考核及任用，特种职业人
员的选拔、培训以及整个领导班子的选拔、考核等。任松筠(新华日报)
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