本报讯（记者沈建波通讯员詹肖冰王迪）10年前从四川背着被褥一路风尘赶到慈溪找工作的魏惠琼，如今把这里当成“第二故乡”，成了慈溪汇丽机电公司的技术管理员，还加入了中国共产党，获取了自考大专文凭。魏惠琼说：“工资一样定，职务一样升，我们外来务工者和本地人没有区别。”

　　像魏惠琼一样在慈溪的外来务工者，目前已突破30万人，占全市从业人员的近43％。据估算，他们人均年创产值15万元、利润7600元。慈溪市领导说，外来务工者对慈溪经济发展功不可没，是经济建设中一支不可或缺的生力军，必须为他们营造安居乐业的环境。

　　去年4月，一种以“服务、教育、维权、管理”为主要内容的外来人员综合管理新模式应运而生。慈溪市出台了加强外来人口管理和服务工作的有关意见，对外来务工者的居住条件、企业用工、医疗保障、子女就学等方面提出了规范要求。市、镇两级每年拨出专项经费1000万元，在镇、村分别设立外来人口管理办公室和管理站，共配置近千名工作人员；50人以上外来员工的企业都配备了协管员，负责外来人员登记、查验和出租私房管理工作，并提供有关服务。

　　外来务工者在慈溪受到尊重和礼遇，从市里到各乡镇、企业都有人关心他们的成长进步。每年春节前，市委主要领导都要走访外来务工者，组织召开座谈会，征求他们的意见和建议。近两年来，全市有100多名外来务工者加入了中国共产党，两人被评为劳动模范。各乡镇在外来务工者中开展优秀工作者、公民道德形象使者等“推优评先争一流”活动。慈溪汇丽机电公司，每年选派外来员工到北京、上海等地培训，目前公司中层干部20％由外来人员担任，其中17名优秀青年还加入了中国共产党。

　　寓管理于服务，使外来务工者在慈溪享受到家的温暖。为改善外来务工者的居住条件，全市新建、改建公寓448个，入住务工者近5.5万人。去年以来，这个市又批准立项新建23个设施齐全的大型公寓，总投资达1.74亿元，可入住外来务工者3.8万人。120所农村公立学校向外来员工子女开放，就近借读的学生达4000多名。全市建成13所外来员工子女学校，仅阳光民工子弟学校就有1000余名学生进校读书。该校还配有专车，接送离校较远的学生，解决了他们的后顾之忧。外来人员遇到各种困难，当地政府就会及时给予解决

　　今年上半年，慈溪市为1.9万名外来务工者提供了职业介绍服务，培训外来务工人员6.2万人次，督促3000余家企业与12万名外来员工签定了劳动合同，并严肃查处拖欠、克扣工资和违规收取入厂押金等侵权行为。

　　以人为本的管理模式为经济建设创造了良好环境。今年1至8月，全市刑事发案数比去年同期下降6.9％，其中外来人口作案率从去年的76.1％下降到目前的65.1％。

　　每月2元享用15兆邮箱 优惠价格就剩最后几天
　　订阅短信头条新闻，第一时间、突发事件、重大新闻尽在掌握！