【本报讯】（深圳商报记者帅晓波通讯员杨东铭刘砺）从本学期起，深圳职业技术学院所有中层干部结束两年任期后，全部提呈任职审计书及离职报告，重新竞聘上岗。这一人事制度改革举措成为深圳教育乃至全国职业高等教育的第一份“顶真报告”。

　　自建院伊始，深职院就实行干部任职聘任期限制。今年初，院党委又明确提出干部任期期满后，必须向学院上交一份辞职报告和一份候选人推荐表，并接受离职考核和审计，所空职位全部重新竞聘。目前该院已有6名中层干部竞聘落选后平静地离职。

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