新学期举行开学典礼在学校里本是一件常规的工作,然而让人颇感新鲜的是,日前苏州工业园区职业技术学院200
2年开学典礼上却出现了一批特殊的嘉宾,他们是苏州工业园区的“诺基亚”、“飞利浦”、“安德鲁”、“AMD”等外企
的老总,有的外企老总还特地从外地赶回来参加这个开学典礼。一个普通的开学典礼为何会让这么多的知名外企老总如此地重
视呢?
说起开学典礼上的特殊嘉宾,苏州工业园区职业技术学院的院长顾定红告诉记者,他们和这些外企有着非同一般的关
系,这些前来参加开学典礼的外企老总很多都是这个学院的董事。据了解,为了培养出市场真正需要的人才,目前学院已经和
60多家外商投资企业建立了各种形式的合作关系,包括企业向学院赠送教学培训设备,为学生提供实习基地并设立奖学金,
合作举办“定向班”等。不仅如此,不久前学院还专门请来诺基亚(苏州)有限公司发展经理艾哲罗担任“兼职教授”,定期
为学生讲课或举办讲座,而像这样的兼职教授在苏州工业园区职业技术学院里还有10多位。
不过,与一般企业的董事会不同的是,这所学校的一举一动都让这些见过世面的外企老总牵肠挂肚,即使再忙,只要
需要这些老总,他们总会准时出现。这所学校在他们的眼里比自己手下的一个工厂还重要,因为他们渴望从这里得到源源不断
的人才支持,而这一点正是他们最感兴趣的。由于该职业技术学院在充分调研外企需求的基础上进行教学,具有很强的针对性
,每年向工业园区输送大量高素质技术工人,这些人很快就能胜任外企的工作,有的甚至很快就能独当一面。很多人称他们为
“灰领”,介于“蓝领”与“白领”之间。据了解,学院每年有95%%以上的学生进入苏州工业园区和新区的外企工作,而
其中一半以上被世界500强企业录用。然而,与工业园区外资企业需要大批这类人才相比,该职业技术学院每年能提供的人
才显然不能满足外企的需要,而企业之间为了争夺更多的“灰领”人才竞相与该职业技术学院“搞好关系”就显得很有必要了
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