|
你也许对首席顾问、首席代表这样的头衔已经很熟悉了，可你听说过“首席教师”称呼吗？日前，记者获悉，苏州市
第三中学正在积极筹备，将在校内实行“首席教师”制度。“首席教师”成了苏州教育界时下的热门话题。
“首席教师”之所以令人感到新鲜，是因为在教育系统内，并没有这样的职称规定。在苏州乃至全省的中学里，“首
席教师”的称号也很少见。不过，早在2000年9月，苏州 木渎高级中学就已经实行过“首席教师制”，当时在全校106
名教师中评出了15名首席教师。2年后苏州三中步其后尘是出于怎样的考虑呢？
苏州市第三中学的科教主任瞿立言，是此次推行“首席教师制”的首倡者。他认为，“首席教师”就是指在某一学科
内处于领先岗位的教师。能当上首席教师的老师，不仅在本校，就是在行业内，也应该享有一定的认可度。记者了解到，在听
说学校要评选首席教师的消息后，三中的老师们反映热烈。一名语文老师告诉记者，由于首席教师每年享受学校的特殊津贴，
又有更多机会被评为省、市级的特级老师，待遇相当诱人，因此老师们都在努力提高业务水平，希望有机会当上首席教师。而
这正是学校乐于看到的。瞿立言告诉记者，三中考虑推行首席教师制，目的就是要打造一支名师队伍。也许是巧合，最近苏州
还爆出新闻，到今年底为止，事业单位人员将采取聘用制合同管理，教师这个“铁饭碗”随之将被砸破，人员流动将进一步加
剧。在此背景之下，三中推行“首席教师”制的做法显得更有意味。
据了解，当年木渎高级中学推行首席教师制时，一名首席教师最高每年可以拿到3.2万元的津贴。当时，好几个外
地重点中学的优秀老师，就被此高薪吸引而跳槽进了木渎高级中学。瞿立言告诉记者，过去省内许多重点中学的优秀老师，会
选择跳槽到上海、广州等大都市任教，这几年，苏州经济发展迅速，民办教育非常发达，大批外地名师涌向苏州，在很多外地
老师眼里，苏州已经成了安家落业的天堂。业内人士预言，在未来几年内，将会涌现外地老师跳槽进苏州的热潮；而本市老师
在铁饭碗被打破后，跳槽现象也可能频频出现。有人认为，“首席教师”制的出现，算得上公办学校与民办学校争夺优秀师资
的一次交锋。
苏州三中首批“首席教师”的计划人数将在10人左右，并且每年都会评选。记者了解到，三中将推行“首席教师制
”的消息传出以后，其他一些学校已在纷纷研究对策。苏州“师资大战”将有另外一番好戏。实习记者纪雯本报记者太云王晔
免费试用新浪15M收费邮箱 赶紧行动！
订阅短信头条新闻，第一时间、突发事件、重大新闻尽在掌握！
| 
